Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит беременность аренда работа прописка сроки недвижимость раздел документы увольнение налоги раздел имущества молодой специалист строительство армия наследство брак очередь общежитие зарплата право налог компенсация договор оформление документов оплата продажа кредит иск развод декретный отпуск ребенок долг оформление квартира суд лицензия льготы права регистрация приватизация пособие отпуск алименты жилье молодая семья распределение отработка контракт гражданство имущество выселение ип амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78770 Опубликовано 23.04.2010 в 18:22

имеет ли право работадатель привлекать к сверхурочной работе беремменую

Педагог-психолог во время беременности была привлечена на замену воспитателя, полный рабочий день 8 часов + 4 часа замена воспитателя. Заявление на замену не было написано. Приказ о разрешении замены воспитателя на 4 часа в период с 1.02.10 по 5.02.10 за подписью заведующего ДУ. Но в действительности женщина работала в этот период по 12 часов( нигде не зафиксировано). оплата произвелась за замену 4 часов. Предоставлена справка о беременности. какую ответственность понесет руководитель нарушивший статью №263 ТК привлекший к сверхурочной работе беременную женщину, без ее заявления.

Елена :: Минск


Ключевые слова: сверхурочная работа

  Ответов: 1

Статья 9.19 КоАП РБ. Hарушение законодательства о труде.1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы –влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.2. Незаконное привлечение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к ответственности –влечет наложение штрафа в размере от двадцати до ста базовых величин.3. Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения, –влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16–9.18 настоящего Кодекса и частями первой – третьей настоящей статьи, причинившие вред работнику, –влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 27.04.2010 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319177: считается ли сверхурочной работа?

Вопрос № 319172: как правильно составить жалобу? что необходимо предъявить в инспекции по трудовым спорам?

Вопрос № 319171: как правильно составить жалобу? что необходимо предъявить в инспекции по трудовым спорам?

Вопрос № 319170: как правильно составить жалобу? что необходимо предъявить в инспекции по трудовым спорам?

Вопрос № 319169: как правильно составить жалобу? что необходимо предъявить в инспекции по трудовым спорам?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78770





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы