Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права отпуск оплата налоги продажа амнистия работа армия ип сроки жилье увольнение налог суд оформление документов прописка распределение брак долг беременность пособие право льготы общежитие отработка выселение кредит договор иск лицензия имущество документы очередь льготный кредит зарплата развод компенсация строительство квартира приватизация аренда регистрация гражданство декретный отпуск оформление наследство раздел имущества молодой специалист алименты ребенок контракт недвижимость молодая семья раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78722 Опубликовано 23.04.2010 в 11:18

Имеют ли право уволить беременную неоформленную приказом женщину???

Устроилась 27.01 на работу на испытательный срок по договору. Затем должно было быть оформление либо отказ от моих услуг. С 1 марта никто ничего не сказал. В конце марта я узнаю, что беременна. Работодатели также узнают об этом. Сейчас 23.04. У меня нет ни обещанных ежемесячных договоров, ни приказа, заявления писать тоже не дают. Как быть??? Какие у меня права??? И какие шансы выиграть дело в суде???

Биктимирова Гузель :: Ноябрьск


Ключевые слова: трудовой договор, документы, права, сроки

  Ответов: 2

Недостаточно информации. Какие договора какие заявления по подробней пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.04.2010 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Гузель, Вы із России? Это белорусский сайт, и консультации даются, исходя из белорусского законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антонина Лукашевич :: 27.04.2010 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2010 в 12:19

Когда устраивалась на работу, то сказали, что на месяц испытательного срока по договору. Какой именно договор должен был быть, я не знаю. С 1 марта работодатель должен был известить меня о результатах испытательного срока, если он не извещает, то договор считается продленным - если я правильно понимаю. Заявления о приеме на работу я не писала. Как будто меня тут вообще нет. Но есть свидетели, которые могут подтвердить, что я хожу на работу вот ужев течении трех месяцев. Потом я узнала, что беременна и меня начали водить за нос. Что делать???

Биктимирова Гузель Зарифовна :: Ноябрьск


  Ответов: 1

продолжать работу, требовать оплату и надлежащее оформление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.04.2010 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.04.2010 в 06:03

Решила пойти и подать жалобу в гос. инспекцию труда города. и в прокуратуру. По каким статьям можно привлечь работодателя к ответственности??? Заранее спасибо

Биктимирова Гузель :: Ноябрьск


  Ответов: 1

Обращайтесь к российским юристам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 27.04.2010 в 06:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266612: Директор ЧУП он же учредитель

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78722





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы