Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184541
 Всего ответов: 208665
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья недвижимость квартира увольнение сроки беременность регистрация молодой специалист брак раздел жилье раздел имущества оформление документов выселение имущество налог отработка кредит распределение контракт договор оплата льготы развод оформление прописка ип суд приватизация аренда строительство декретный отпуск долг иск зарплата армия алименты работа лицензия документы налоги право амнистия льготный кредит очередь компенсация наследство пособие продажа отпуск общежитие права гражданство ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78722 Опубликовано 23.04.2010 в 11:18

Имеют ли право уволить беременную неоформленную приказом женщину???

Устроилась 27.01 на работу на испытательный срок по договору. Затем должно было быть оформление либо отказ от моих услуг. С 1 марта никто ничего не сказал. В конце марта я узнаю, что беременна. Работодатели также узнают об этом. Сейчас 23.04. У меня нет ни обещанных ежемесячных договоров, ни приказа, заявления писать тоже не дают. Как быть??? Какие у меня права??? И какие шансы выиграть дело в суде???

Биктимирова Гузель :: Ноябрьск


Ключевые слова: трудовой договор, документы, права, сроки

  Ответов: 2

Недостаточно информации. Какие договора какие заявления по подробней пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.04.2010 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Гузель, Вы із России? Это белорусский сайт, и консультации даются, исходя из белорусского законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антонина Лукашевич :: 27.04.2010 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2010 в 12:19

Когда устраивалась на работу, то сказали, что на месяц испытательного срока по договору. Какой именно договор должен был быть, я не знаю. С 1 марта работодатель должен был известить меня о результатах испытательного срока, если он не извещает, то договор считается продленным - если я правильно понимаю. Заявления о приеме на работу я не писала. Как будто меня тут вообще нет. Но есть свидетели, которые могут подтвердить, что я хожу на работу вот ужев течении трех месяцев. Потом я узнала, что беременна и меня начали водить за нос. Что делать???

Биктимирова Гузель Зарифовна :: Ноябрьск


  Ответов: 1

продолжать работу, требовать оплату и надлежащее оформление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.04.2010 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.04.2010 в 06:03

Решила пойти и подать жалобу в гос. инспекцию труда города. и в прокуратуру. По каким статьям можно привлечь работодателя к ответственности??? Заранее спасибо

Биктимирова Гузель :: Ноябрьск


  Ответов: 1

Обращайтесь к российским юристам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 27.04.2010 в 06:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269520: Могу ли я уволиться по собственному желанию после окончания срока обязательной отработки

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78722





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
208 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 17:44
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27
269669Плиско Марина20.07.17 в 15:56
269674Генков Григо...20.07.17 в 15:53
269670Блоцкая Людм...20.07.17 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы