Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180917
 Всего ответов: 204383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги лицензия увольнение жилье брак молодой специалист ип права недвижимость пособие отработка льготы прописка налог работа раздел имущества имущество документы компенсация сроки развод распределение кредит алименты армия ребенок контракт квартира беременность суд амнистия договор аренда декретный отпуск льготный кредит право зарплата общежитие строительство наследство молодая семья иск отпуск регистрация оформление гражданство раздел очередь выселение продажа оформление документов долг оплата приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78722 Опубликовано 23.04.2010 в 11:18

Имеют ли право уволить беременную неоформленную приказом женщину???

Устроилась 27.01 на работу на испытательный срок по договору. Затем должно было быть оформление либо отказ от моих услуг. С 1 марта никто ничего не сказал. В конце марта я узнаю, что беременна. Работодатели также узнают об этом. Сейчас 23.04. У меня нет ни обещанных ежемесячных договоров, ни приказа, заявления писать тоже не дают. Как быть??? Какие у меня права??? И какие шансы выиграть дело в суде???

Биктимирова Гузель :: Ноябрьск


Ключевые слова: трудовой договор, документы, права, сроки

  Ответов: 2

Недостаточно информации. Какие договора какие заявления по подробней пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.04.2010 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Гузель, Вы із России? Это белорусский сайт, и консультации даются, исходя из белорусского законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антонина Лукашевич :: 27.04.2010 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2010 в 12:19

Когда устраивалась на работу, то сказали, что на месяц испытательного срока по договору. Какой именно договор должен был быть, я не знаю. С 1 марта работодатель должен был известить меня о результатах испытательного срока, если он не извещает, то договор считается продленным - если я правильно понимаю. Заявления о приеме на работу я не писала. Как будто меня тут вообще нет. Но есть свидетели, которые могут подтвердить, что я хожу на работу вот ужев течении трех месяцев. Потом я узнала, что беременна и меня начали водить за нос. Что делать???

Биктимирова Гузель Зарифовна :: Ноябрьск


  Ответов: 1

продолжать работу, требовать оплату и надлежащее оформление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.04.2010 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.04.2010 в 06:03

Решила пойти и подать жалобу в гос. инспекцию труда города. и в прокуратуру. По каким статьям можно привлечь работодателя к ответственности??? Заранее спасибо

Биктимирова Гузель :: Ноябрьск


  Ответов: 1

Обращайтесь к российским юристам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 27.04.2010 в 06:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Вопрос № 264896: Продолжительность трудового договора

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264037: если я увольняюсь в связи с окончанием срока трудового договора до завершения строительства, договор на строительство со мной расторгнут?

Вопрос № 263614: Задержка заработной платы, увольнение задним числом.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78722





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50
265080Шарипова Дар...30.03.17 в 16:46
265076Кисель А30.03.17 в 15:57
265083Хилимон Андр...30.03.17 в 15:50
265077Мочалкина Ол...30.03.17 в 15:41
264888Суворова Кри...30.03.17 в 14:48
265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы