Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184834
 Всего ответов: 208991
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества прописка армия молодая семья иск гражданство продажа зарплата выселение приватизация увольнение ребенок контракт отпуск пособие имущество работа документы раздел льготный кредит наследство очередь квартира льготы оформление документов амнистия регистрация жилье налог оплата договор алименты аренда налоги компенсация лицензия беременность сроки оформление права развод ип брак строительство молодой специалист общежитие отработка долг суд декретный отпуск недвижимость кредит распределение право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78621 Опубликовано 22.04.2010 в 15:42

должна ли я отработать до окончания срока приказа?

Меня переводят на нижеоплачиваемую работу,если я подпишу приказ должна ли я отработать до окончания срока приказа?

Мария :: Минск


Ключевые слова: нижеоплачиваемая работа

  Ответов: 1

на какой срок и в связи с чем :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 22.04.2010 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2010 в 16:20

Спасибо за ответ!!! Меня переводят на нижеоплачиваемую работу(на 1,5мес.)с сохранением моего среднего заработка за последние 2 мес.(февраль,март,т.к с 15 марта у меня отпуск за свой счет(сессия)-получается средний заработок за 1,5мес.). 1: Как правильно Наниматель должен оформить приказ;у меня сдельно-премиальная форма ОТ(чтобы не получилось так,что он заплатит мне минимум)? 2: Как мне оплатят если я не буду выполнять норму(напр:11,а я делаю только 4-5)? 3: Если я подпишу приказ(на 1,5мес)должна ли я отработать до-конца??? СПАСИБО

Мария :: Минск


  Ответов: 1

в связи с чем переводят. это главный вопрос. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 22.04.2010 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2010 в 17:11

в связи с нехваткой работников(на нижеоплачиваемой работе)! Устроили человека(на ВТО),работы стало не хватать,т.к работник на стачке(сметке) работает 2через2.Нового работника отпрaвили на стачку,т.к з/п там маленькая,она скала,что увольняется!(Наниматель сказал 1мес отработать)Вот меня и решили перевести на стачку(сметку),но с сохранением среднего заработка.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

должны отработать на срок перевода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 22.04.2010 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2010 в 19:46

Большое спасибо за ответ! А как правильно Наниматель должен оформить приказ;у меня сдельно-премиальная форма ОТ(чтобы не получилось так,что он заплатит мне минимум)? 2: Как мне оплатят если я не буду выполнять норму(напр:11,а я делаю только 4-5)?

Мартия :: Минск


  Ответов: 1

доплачивать вам могут только межразрядную разницу, но ни в коем разе не недовыполненный план. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.04.2010 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.05.2010 в 18:52

Здравствуйте!При оформлении приказа написали: "...оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка",но не указали "по прежней работе" ИМЕЕТ ЛИ ЭТО ЗНАЧЕНИЕ??? спасибо!

Мария :: Минск


  Ответов: 1

поскольку средний заработок у вас именно по прежней работе, то не существенно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 13.05.2010 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78621





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
271 ответов
2817 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
249 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270020Боярина Вале...28.07.17 в 17:40
270016ващенко анна...28.07.17 в 17:36
270017Боярина Вале...28.07.17 в 17:19
270006Денис28.07.17 в 17:03
270005Мирошниченко...28.07.17 в 16:58
270013Елена Петрова28.07.17 в 16:51
270015Таненков Олег28.07.17 в 16:51
270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49
270000Сергей28.07.17 в 13:26
269998Мельникова А...28.07.17 в 12:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы