|
|
| Вопрос № 78429 |
Опубликовано 21.04.2010 в 11:09
|
 |
| |
Можно ли заключить срочный трудовой договор?
На предприятии заключен договор аренды помещения на 11 месяцев.Можно ли в связи с этим принимать продавцов и кладовщиков по срочному трудовому ДОГОВОРУ на 1 год или надо заключать с ними контракт? В чем разница? Наталья :: Гродно
|
Ключевые слова: контракт, трудовой договор |
| Ответов: 2 |
Наталья, трудовые отношения к аренде не привязываются никак. Срочный т.д. заключается в случае если работа по тем или иным основаниям носит временный характер, контракт это хоть и разновидность срочного трудового договора, но с дополнительной мотивацией прописанной в декрете № 29 и заключатся может с кем угодно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 21.04.2010 в 11:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
в 2-х словах не объяснишь, в чем разница между трудовым договором и котрактом. Посмотрите Трудовой кодекс РБ и Декрет Президента №29. Независимо от срока договора аренды может заключаться контракт или договор. Срок аренды не имеет значения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 21.04.2010 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
