Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184746
 Всего ответов: 208892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение контракт отработка молодая семья работа оплата раздел имущества кредит аренда прописка договор жилье пособие суд иск беременность раздел брак налоги льготы налог права наследство лицензия гражданство молодой специалист очередь ребенок распределение амнистия имущество квартира документы оформление долг право общежитие недвижимость сроки льготный кредит продажа зарплата увольнение оформление документов декретный отпуск развод отпуск регистрация ип строительство армия приватизация компенсация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78337 Опубликовано 20.04.2010 в 14:38

как можно досрочно уволиться?

Здравствуйте. Я работаю на частном предприятии по контракту, срок действия которого истекает в ноябре текущего года. Однако в августе я выхожу замуж за россиянина (он проживает в Брянске и после свадьбы я планирую переехать к нему). Недавно я предупредила начальство, что хочу уволиться в июле-начале августа (как раз в этот период придут два новых специалиста по распределению, одному из которых я бы и передала всю свою работу). Однако начальник заявил, что не отпустит меня до окончания контракта. Хотела бы узнать является ли моя причина смена места жительства в связи с замужеством или замужество за гражданина другой страны уважительной причиной для досрочного расторжение контракта? А если придется обращаться в комиссию по трудовым спорам, какие документы необходимо будет предоставлять?

Герасимович Евгения :: Брест


Ключевые слова: место жительства, контракт, досрочное увольнение

  Ответов: 1

Уважаемая Евгения! В законодательстве нет прямой нормы, разрешающей Вам досрочно расторгнуть контракт. Но есть статья 41 Трудового кодекса. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Вот под другие уважительные причины и подходит Ваш случай. Если у Вас в организации есть коллективный договор, то там такое условие может быть обозначено конкретно. А он у Вас скорее всего имеется, раз есть КТС. Если дойдет до спора, то Вам нужно будет предоставить свидетельство о заключении брака и документы, подтверждающие проживание Вашего мужа в другой местности. Для начала можете попробовать написать заявление Вашему нанимателю с указанием причин и зарегистрировать его. Посмотрите, что ответят. По результатам - в КТС или в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 20.04.2010 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209521: Какие выплаты полагаются при досрочном увольнении по п.1 ст.42 ТК РБ?

Вопрос № 209449: Имеет ли право наниматель отказать в досрочном увольнении по п.1 ст.42 ТК РБ?

Вопрос № 58467: Увольнение до окончания контракта

Вопрос № 268362: Определение места жительства ребенка

Вопрос № 266891: Определение места жительства ребенка у матери

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78337





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
271 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
235 ответов
122 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
233 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
101 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
77 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269917Валерий Тихо...26.07.17 в 13:48
269914Соловйова Св...26.07.17 в 13:40
269910Винокуров Ан...26.07.17 в 13:16
269915Рабкевич Але...26.07.17 в 13:05
269916Лагун Кристи...26.07.17 в 13:04
269852Елена Диско26.07.17 в 12:29
269906Денис26.07.17 в 11:26
269882Гуринович Юл...26.07.17 в 11:12
269890Соловей Алек...26.07.17 в 11:10
269903Воробьева А...26.07.17 в 11:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы