Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279737
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие гражданство приватизация документы выселение распределение иск лицензия декретный отпуск кредит зарплата льготы брак наследство продажа прописка налоги контракт квартира амнистия раздел имущества армия недвижимость суд строительство право оплата имущество ип оформление документов налог ребенок отработка отпуск очередь беременность жилье раздел алименты развод молодая семья права договор льготный кредит пособие работа оформление молодой специалист сроки долг компенсация увольнение аренда регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78337 Опубликовано 20.04.2010 в 16:38

как можно досрочно уволиться?

Здравствуйте. Я работаю на частном предприятии по контракту, срок действия которого истекает в ноябре текущего года. Однако в августе я выхожу замуж за россиянина (он проживает в Брянске и после свадьбы я планирую переехать к нему). Недавно я предупредила начальство, что хочу уволиться в июле-начале августа (как раз в этот период придут два новых специалиста по распределению, одному из которых я бы и передала всю свою работу). Однако начальник заявил, что не отпустит меня до окончания контракта. Хотела бы узнать является ли моя причина смена места жительства в связи с замужеством или замужество за гражданина другой страны уважительной причиной для досрочного расторжение контракта? А если придется обращаться в комиссию по трудовым спорам, какие документы необходимо будет предоставлять?

Герасимович Евгения :: Брест


Ключевые слова: контракт, досрочное увольнение, место жительства

  Ответов: 1

Уважаемая Евгения! В законодательстве нет прямой нормы, разрешающей Вам досрочно расторгнуть контракт. Но есть статья 41 Трудового кодекса. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Вот под другие уважительные причины и подходит Ваш случай. Если у Вас в организации есть коллективный договор, то там такое условие может быть обозначено конкретно. А он у Вас скорее всего имеется, раз есть КТС. Если дойдет до спора, то Вам нужно будет предоставить свидетельство о заключении брака и документы, подтверждающие проживание Вашего мужа в другой местности. Для начала можете попробовать написать заявление Вашему нанимателю с указанием причин и зарегистрировать его. Посмотрите, что ответят. По результатам - в КТС или в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 20.04.2010 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329667: Какая формулировка в заявлении на увольнение сотрудника в связи с заболеванием является правильной, если у этого сотрудника есть заключение ВКК?

Вопрос № 293574: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном увольнении?

Вопрос № 289433: Документы на досрочное увольнение

Вопрос № 275357: Как досрочно уволиться работая по контракту, если тебя не хотят увольнять?

Вопрос № 209521: Какие выплаты полагаются при досрочном увольнении по п.1 ст.42 ТК РБ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78337





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы