Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   176 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187722
 Всего ответов: 212137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит наследство приватизация оформление документов брак право лицензия молодая семья развод прописка работа беременность жилье алименты сроки квартира долг отработка суд контракт ип очередь аренда декретный отпуск продажа армия кредит иск гражданство компенсация оплата общежитие договор пособие налоги ребенок имущество документы молодой специалист амнистия раздел имущества строительство регистрация недвижимость зарплата права налог увольнение льготы отпуск распределение раздел оформление выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78337 Опубликовано 20.04.2010 в 14:38

как можно досрочно уволиться?

Здравствуйте. Я работаю на частном предприятии по контракту, срок действия которого истекает в ноябре текущего года. Однако в августе я выхожу замуж за россиянина (он проживает в Брянске и после свадьбы я планирую переехать к нему). Недавно я предупредила начальство, что хочу уволиться в июле-начале августа (как раз в этот период придут два новых специалиста по распределению, одному из которых я бы и передала всю свою работу). Однако начальник заявил, что не отпустит меня до окончания контракта. Хотела бы узнать является ли моя причина смена места жительства в связи с замужеством или замужество за гражданина другой страны уважительной причиной для досрочного расторжение контракта? А если придется обращаться в комиссию по трудовым спорам, какие документы необходимо будет предоставлять?

Герасимович Евгения :: Брест


Ключевые слова: место жительства, контракт, досрочное увольнение

  Ответов: 1

Уважаемая Евгения! В законодательстве нет прямой нормы, разрешающей Вам досрочно расторгнуть контракт. Но есть статья 41 Трудового кодекса. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Вот под другие уважительные причины и подходит Ваш случай. Если у Вас в организации есть коллективный договор, то там такое условие может быть обозначено конкретно. А он у Вас скорее всего имеется, раз есть КТС. Если дойдет до спора, то Вам нужно будет предоставить свидетельство о заключении брака и документы, подтверждающие проживание Вашего мужа в другой местности. Для начала можете попробовать написать заявление Вашему нанимателю с указанием причин и зарегистрировать его. Посмотрите, что ответят. По результатам - в КТС или в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 20.04.2010 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209521: Какие выплаты полагаются при досрочном увольнении по п.1 ст.42 ТК РБ?

Вопрос № 209449: Имеет ли право наниматель отказать в досрочном увольнении по п.1 ст.42 ТК РБ?

Вопрос № 58467: Увольнение до окончания контракта

Вопрос № 268362: Определение места жительства ребенка

Вопрос № 266891: Определение места жительства ребенка у матери

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78337





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2893 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271183Авласцов Ник...18.10.17 в 14:08
273429Иванов Влади...18.10.17 в 13:37
273434Соловьёв Анд...18.10.17 в 13:25
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02
273422Марина18.10.17 в 09:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы