Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186804
 Всего ответов: 211133
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда увольнение работа продажа оформление развод алименты налог пособие раздел имущества льготы декретный отпуск молодая семья права прописка ребенок компенсация оформление документов контракт зарплата молодой специалист выселение лицензия приватизация отпуск кредит наследство право беременность общежитие налоги раздел имущество распределение армия гражданство суд квартира льготный кредит ип строительство документы сроки отработка иск жилье амнистия очередь недвижимость оплата договор брак регистрация долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78317 Опубликовано 20.04.2010 в 13:25

имеют ли право уволить после восстановления на работе?

Сотрудника уволили по ч.2 ст.47( с утратой доверия). Был подан иск о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда.Суд первой инстанции в иске отказал. Гражданская коллегия областного суда ПОЛНОСТЬЮ отменила решение суда первой инстанции (как оказалось сотрудника уволили во время отпуска),вынесло решение о восстановлении на работе,по остальной части иска отправило дело на новое расследование в суд первой инстанции другому судье. Работника восстановили в работе,но через день уволили по той же статье ч.2, ст. 47,никакие компенсации выплачены не были.Правомерно ли решение об увольнении. Как действовать дальше? Подавать новый иск или ждать решение суда первой инстанции заново?Что должны были выплатить?

Руслан Мигун :: Минск


Ключевые слова: восстановление и компенсации

  Ответов: 1

Подавать новыи иск, ведь предмет иска другои. Можно ходатаисвоать об объединнии этих двух исков. Чтобы судить о правомерности, нужно виде документы. Возможно были положены новые факты в основание утраты доверия, а не те, по которым уволили первыи раз. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 20.04.2010 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.04.2010 в 17:02

За день работы,когда человек был восстановлен,у них нет претензий. Они посчитали.что сотрудника суд восстановил за то,что они неправильно оформили увольнение (человек был в отпуске, а его уволили),а статья типа правильно указана была и поэтому ее написали снова... и решили снова уволить.. Правомерно ли? Но ведь средний заработок за время вынужденного прогула по-любому должны были выплатить?

Руслан Мигун :: Минск


  Ответов: 1

Процитируите дословно, что определила Областная коллегия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 20.04.2010 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78317





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
432 ответов
1013 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
221 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272357Фоканов Илья20.09.17 в 21:22
272370Николаенко И...20.09.17 в 21:03
272367Анна20.09.17 в 20:19
272369Жеребцов Але...20.09.17 в 20:00
272147Палашов Илья20.09.17 в 19:21
272361Екатерина См...20.09.17 в 18:46
272363Елена20.09.17 в 18:30
272362Елена20.09.17 в 18:21
272312Смирнов Евге...20.09.17 в 18:06
272322Ольга20.09.17 в 17:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы