Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184594
 Всего ответов: 208723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение алименты наследство оплата ип льготы раздел имущества квартира отработка оформление молодая семья аренда гражданство продажа компенсация прописка приватизация молодой специалист налоги льготный кредит сроки амнистия контракт работа декретный отпуск раздел документы налог общежитие строительство беременность зарплата долг ребенок суд договор отпуск регистрация недвижимость развод имущество пособие армия очередь лицензия оформление документов брак права распределение жилье увольнение кредит иск право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78317 Опубликовано 20.04.2010 в 13:25

имеют ли право уволить после восстановления на работе?

Сотрудника уволили по ч.2 ст.47( с утратой доверия). Был подан иск о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда.Суд первой инстанции в иске отказал. Гражданская коллегия областного суда ПОЛНОСТЬЮ отменила решение суда первой инстанции (как оказалось сотрудника уволили во время отпуска),вынесло решение о восстановлении на работе,по остальной части иска отправило дело на новое расследование в суд первой инстанции другому судье. Работника восстановили в работе,но через день уволили по той же статье ч.2, ст. 47,никакие компенсации выплачены не были.Правомерно ли решение об увольнении. Как действовать дальше? Подавать новый иск или ждать решение суда первой инстанции заново?Что должны были выплатить?

Руслан Мигун :: Минск


Ключевые слова: восстановление и компенсации

  Ответов: 1

Подавать новыи иск, ведь предмет иска другои. Можно ходатаисвоать об объединнии этих двух исков. Чтобы судить о правомерности, нужно виде документы. Возможно были положены новые факты в основание утраты доверия, а не те, по которым уволили первыи раз. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 20.04.2010 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.04.2010 в 17:02

За день работы,когда человек был восстановлен,у них нет претензий. Они посчитали.что сотрудника суд восстановил за то,что они неправильно оформили увольнение (человек был в отпуске, а его уволили),а статья типа правильно указана была и поэтому ее написали снова... и решили снова уволить.. Правомерно ли? Но ведь средний заработок за время вынужденного прогула по-любому должны были выплатить?

Руслан Мигун :: Минск


  Ответов: 1

Процитируите дословно, что определила Областная коллегия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 20.04.2010 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78317





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
249 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269748Соловьёва На...21.07.17 в 22:03
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43
269733Федоров21.07.17 в 17:36
269735Прокопенко О...21.07.17 в 17:30
269734Макеева Викт...21.07.17 в 17:23
269691Жданович Оль...21.07.17 в 17:18
269727Вишневская Г...21.07.17 в 15:33
269730Левшукова Ан...21.07.17 в 15:16
269702Руденок Анас...21.07.17 в 14:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы