Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186902
 Всего ответов: 211259
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация контракт продажа кредит очередь иск оплата наследство оформление документов зарплата отработка работа аренда раздел имущества беременность лицензия жилье недвижимость оформление сроки налог ип молодая семья льготы квартира компенсация армия строительство регистрация ребенок отпуск раздел увольнение гражданство права выселение амнистия налоги распределение долг развод прописка алименты брак льготный кредит имущество общежитие пособие декретный отпуск суд право договор молодой специалист документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78099 Опубликовано 19.04.2010 в 08:38

Не явка по месту коммандировки- это прогул?

Уважаемые юристы!!! Помогите составить приказ в рамках закона! Дело в том что работник организации был направлен в служебную командировку, но к месту назначения он не прибыл, и задание не выполнил. что нужно для того чтобы лишить премии и объявить выговор. На какие нормы ссылатья при составлении приказа.

Марта :: Минск


Ключевые слова: оформление приказа, прогул.

  Ответов: 1

Для начала истребуите письменные объяснения. Дальнеишие деисвия в зависимости от наличия или отсутствия уважительных причин. Работник вообще вернулся к вам? Вы знаете, что с ним? Прочтите статьи ТК РБ начиная с 199. Работник может быть наказан только пр наличии вины.Схема наканзания такова: объяснительная, приказ о наказании, ознакомление с приказом в течение 5 днеи. Если отказывается от подписи или дачи объяснении, об этом составляются акты, за подписью свидетелеи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.04.2010 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2010 в 09:39

Работник вернулся, но вот дело в том что коммандировка была с 23.03-25.03 и он сразу же после нее пошел за свой счет. О факте проступка стало извесно только 16.04. Объяснения он дал где написал,что не посетил указанные в коммандировочном удостоверении организации по причине того, что в этот период был занят решением вопросов личного характера.

Марта :: Минск


  Ответов: 1

Сроки у вас ещё не истекли, уважительных прчин не видно, объяснительная есть, так что можете издавать приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.04.2010 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 71363: Как уволиться по соглашению сторон?

Вопрос № 84340: Помогуте в составлении приказа о создании антикоррупционной комиссии! Пожалуйста! Важно!

Вопрос № 77830: Помогите составить приказ.

Вопрос № 76147: Отпуск на время сессии

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78099





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
400 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
193 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18
272493Зейн Алексан...24.09.17 в 12:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы