Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196438
 Всего ответов: 221811
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск пособие раздел имущества аренда очередь продажа регистрация налоги льготный кредит работа увольнение декретный отпуск распределение суд общежитие контракт оплата приватизация жилье имущество наследство квартира недвижимость ип компенсация права ребенок сроки гражданство беременность зарплата прописка льготы армия молодая семья оформление отработка строительство долг налог амнистия отпуск брак выселение раздел право развод алименты договор лицензия кредит молодой специалист документы оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 78040 Опубликовано 18.04.2010 в 16:55

имеет ли право наниматель уволить

у меня заканчивается контракт, а наниматель очень опасный человек, боюсь, что по-хорошему никто меня не отпустит. Имеет ли он право после моего заявления об уходе надавать мне выговоров и уволить меня по статье? И как я могу подстраховаться от всякого рода неправомерных действий с его стороны до окончания контракта?

Оксана :: Минск


Ключевые слова: увольнение по статье

  Ответов: 1

Вы должны уведомить его письменно о нежелании продлить контрат не позднее 2 недель до его окончания. И эти две недели вести себя без опоздании и нарушении дисциплины, если же будут кнфликты, не подписывать ничего, не обдумав. Вы имеете конституционное право на правовую помощь в любои момент, так что на любое предложение что-то написать или подписать говорите, что сначала проконсультируетесь у юриста и просите проект предлагаемого документа на руки для ознакомления, чтобы показать юристу то что вам предлагают подписывать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 18.04.2010 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.04.2010 в 21:37

а что по поводу увольнения по статье? и сможет ли он испортить мне трудовую книжку какими-нибудь записями?

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Зависит от вас, если будете прогуливать, опаздывать или не выполнять работу, то сможет. Причём должна бь соблюдены сроки и процедура (истребование объяснительнои до прказа и ознакомление с приказом не пзднее 5 днеи). Просто так "испортить трудовую книжку" нельзя. Работник может быть наказан только за виновные противоправные деиствия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.04.2010 в 07:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.04.2010 в 12:48

Может, Оксана... есть такие уроды... Достаточно двоих лжесвидетелей из числа сотрудников, которые "как бы" видели ваше опоздание, невыполнение и т. д... и подпишут соотв. акт для директора...хоть и задним числом..и что в приказе отказались расписаться... Пошлите заказным письмом заявление об увольнении за 2 недели и сходите на больничный или попросите отпуск, может дадут...

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Если вам не давали отпуск за этот год, то перед окончанием контракта обязаны дать. А вот бояться не надо, это чувствуют и нападают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 22.04.2010 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276993: Украли мяска на бутерброд - РАСТРЕЛ!!!

Вопрос № 259490: Имеет ли право наниматель уволить меня по статье?

Вопрос № 258241: Имеют ли право уволить по статье?

Вопрос № 226168: Увольнение по статье за прогулы

Вопрос № 221099: Восстановление на службу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=78040





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
268 ответов
3150 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
1222 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
81 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
70 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
59 ответов
708 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
33 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283612Вероника18.06.18 в 00:35
283616Прхорова Нат...18.06.18 в 00:25
283617Вадимов Влад18.06.18 в 00:16
283587Походило Сер...17.06.18 в 23:58
283590Илона17.06.18 в 23:56
283619Влад Гапчинс...17.06.18 в 23:00
283615Пивоваров, А...17.06.18 в 22:56
283618Головко Викт...17.06.18 в 22:36
283596лада елена17.06.18 в 21:37
283613Вероника17.06.18 в 21:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы