|
|
Вопрос № 77660 |
Опубликовано 15.04.2010 в 14:12
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении
Здравствуйте!До истечения контракта осталось полгода, а я хочу уволится в течении месяца, что связано с неудовлетворенностью размерами заработной платы, возникшим по семейным обстоятельствам. (Теперь вынужден снимать жилье, жена в декретном, двое детей до 4 лет)Может ли работодатель отказать мне? И возможны ли какие то варианты в этом случае? Дмитрий :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт |
Ответов: 2 |
увольнение до истечения срока действия контракта возможно лишь по соглашению с нанимателем или за нарушение нанимателем законодательства о труде (нарпимер, несвоевременная выплата зарплаты и т.д.). В Вашем случае, если зарплата выплачивается вовремя, но Вы не удовлетворены ее размером - это не основание для досрочного расторжения контракта :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 15.04.2010 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Есть такая идея. Статья 42 Конституция РБ глст "Лицам, работающим по найму, гарантируется справедливая доля вознаграждения в экономических результатах труда в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего им и их семьям свободное и достойное существование". Поэтому если зарплата ваша не обеспечивает достоиного существования, то это может служить основанием просить уволить по ст. 41 ТК РБ. Это если уж никакие другие способы не проходят, говорят, что некоторых наниматели отпускали "по соглашению сторон", увидев такое заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 15.04.2010 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|