Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235527
 Всего ответов: 279917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство налоги льготный кредит недвижимость сроки отработка суд регистрация документы лицензия право очередь декретный отпуск ребенок увольнение продажа права договор квартира прописка алименты распределение молодой специалист брак общежитие выселение развод отпуск льготы беременность приватизация армия ип иск раздел кредит молодая семья аренда пособие работа оплата строительство долг раздел имущества оформление компенсация амнистия наследство налог жилье оформление документов зарплата контракт имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77372 Опубликовано 12.04.2010 в 15:03

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении? мои действия?

Работаю по контракту, хочу уволиться в связи с переходом на выше оплачиваемое место работы. Могу ли я уволиться? Имею ли я право уволиться без отработки, т.к. воспитываю одна троих детей (18, 7 и 4лет)? Старший сын и я учимся платно (за свой счет) в оплате отпуска для сдачи экзаменов мне было отказано (учусь по специальности занимаемой должности).

Наталья :: Минск


Ключевые слова: увольнение, сроки, льготы одиноким матерям

  Ответов: 1

Вы вправе уволиться только с согласия нанимателя, по соглашению сторон. Если наниматель против вашего увольнения, придется дорабатывать до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.04.2010 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.04.2010 в 17:13

Какие льготы есть для одиноких мам или пап????

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Слишком общий вопрос. Что конкретно интересует? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 15.04.2010 в 01:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331826: Отработка при увольнении

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42
331928Юлия22.04.24 в 09:27
331926Татьяна21.04.24 в 13:01
331918Алеся20.04.24 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы