Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189807
 Всего ответов: 214498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка жилье очередь декретный отпуск увольнение гражданство имущество регистрация налог распределение общежитие беременность амнистия оформление развод суд недвижимость ребенок зарплата строительство льготный кредит пособие налоги выселение отпуск молодая семья аренда оформление документов компенсация раздел алименты долг армия льготы прописка договор права оплата лицензия сроки продажа раздел имущества молодой специалист право приватизация брак ип кредит контракт иск документы наследство работа квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77153 Опубликовано 09.04.2010 в 00:42

Правомерны ли были действия нанимателя и может ли молодой специалист уволиться с оплатой неотработанного срока?

Молодой человек получил среднее специальное образование на бюджетной основе и дневной форме обучения. Далее, он стал получать высшее образование на дневной форме обучения. Проучившись 1 год на дневной форме ВУЗа, студент перевелся на заочную форму обучения. При этом он был распределен «за среднее специальное образование» (через год, после его получения) ССУЗом. Правомерно и обязательно ли было такое распределение (на 2 последующих года)? После этого молодой человек проработал 1,5 года по данному распределению (при этом с момента окончания ССУЗа прошло 2,5 года).Можно ли уволиться молодому специалисту в этой ситуации, согласившись оплатить неотработанный период?Можно ли устраиваться на новую работу, пока не будет решен вопрос с описанным распределением (т.к. из документов ясно, что при процедура увольнения такого рода проходит достаточно долгое время)?

Сергей Осипов :: Минск


Ключевые слова: оплата, увольнение, перевод, распределение

  Ответов: 1

Не простой вопрос. Исходя из практики если написано в направлении на работу 2 года, то вы их обязаны отработать. Естественно можете у ССУЗа в письменной форме потребовать предоставить возможность компенсировать затраченные на вас средства и далее уволиться. Пока вопрос не будет решён устраиваться на другую работу нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 11.04.2010 в 01:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2011 в 03:46

Здравствуйте! Хотелось бы уточнить исходя из моей ситуации. Я закончила колледж на бюджете и по распределению должна была отработать 2 года. Но отработала 2 месяца, далее поступила в ВУЗ на дневное бюджет, в связи с чем меня уволили по ст.41 ТК. После 1 курса возникла необходимость уйти с дневного - собираюсь замуж в другом городе, свою дальнейшую учебу на дневном совершенно себе не представляю. Переводить меня на заочное (платное) не хотят, т.к. у меня на данный момент нет никаких документально подтвержденных везких причин. И тут у меня возник ряд вопросов:1. так ли это важно - иметь документально подтвержденные везкие причины для перевода с дневного бюджет на заочное платное?2. При переводе с дневной формы обучения на заочное (либо же в случае, если заберу документы) мне придется вернуться на работу по распределению?3. Если я заберу документы, нужно ли мне возмещать какие-либо средства ВУЗу за этот год(затраченные на мое образование государством, в т.ч. стипендия)?

Анна :: Минск


  Ответов: 1

1. не так важно, но вуз вполне может отказать Вам в переводе без особых объяснений и лучше, если это всё-таки письменный отказ. 2. Да, нечто подобное. Вы будете подлежать по действующему законодательству перераспределению и соответственно обязаны будете отработать оставшееся не выработанное по направлению время. (Учёба в Вузе засчитывается в срок обязательной отработки).3. Вузу нет, Колледжу да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 15.08.2011 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2011 в 21:36

Спасибо! Меня все-таки согласились перевести, хоть на словах все были против, но заявление подписали!Скажите, пожалуйста, буду ли я в этом случае подлежать перераспределению и нужно ли мне будет брать с места "отработки" письмо, что они не против моего желания перераспредиться?

Анна :: Минск


  Ответов: 1

подлежите перераспределению. Если собираетесь перераспределятся, то нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 11.09.2011 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275432: перевод

Вопрос № 275425: о восстановлении в должности

Вопрос № 275288: перевод на низкооплачиваемую должность

Вопрос № 274993: Перевод на полставкт

Вопрос № 274992: Перевод на полставкт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77153





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
284 ответов
1112 благодарностей
2. Отшельник
276 ответов
23 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
70 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
500 благодарностей
8. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275859Гена11.12.17 в 08:02
275858Игорь11.12.17 в 06:34
275853Козубова Ека...11.12.17 в 02:01
275832Мария Плахута11.12.17 в 01:40
275845Ритус Антон 10.12.17 в 21:14
275835Дементьев Па...10.12.17 в 21:06
275825Иван Ураганов10.12.17 в 20:39
275826Казак Наталья10.12.17 в 20:24
275836Мариша10.12.17 в 20:16
275830Лукашов Денис10.12.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы