Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180868
 Всего ответов: 204326
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия отпуск брак долг налоги приватизация раздел имущества договор очередь право раздел работа армия аренда строительство льготный кредит налог льготы зарплата имущество регистрация молодая семья недвижимость жилье кредит права лицензия наследство квартира сроки отработка алименты увольнение документы контракт пособие прописка продажа иск развод молодой специалист распределение общежитие ип беременность оплата ребенок оформление документов гражданство суд оформление выселение декретный отпуск компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77002 Опубликовано 07.04.2010 в 22:28

Имеет ли право работодатель оформить меня менеджером, если изначально требовался бухгалтер

Здравствуйте!Извините, я плохо разбираюсь в вопросах трудового права, поэтому сочла разумным проконсультироваться на данном сайте.Дело в том, что от центра занятости мне предложили работу. Изначально была договоренность, что меня берут бухгалтером на фирму. Поскольку опыта работы у меня нет и я только месяц назад окончила бухгалтерские курсы, то взяли меня по срочному трудовому договору (как они выразились, я полгода буду у них на молодежной практике). В последствии я узнала, что работать буду менеджером. Мало того, в центре занятости я была информирована, что буду приниматься на работу как полноценный сотрудник, то есть работать восьмичасовой день и получать соответственную оплату (минимум 500 000-600 000). В результате получается, что работать мне приходится 8 часов (на работе нахожусь 9 часов, 1 час - обед), а оплату обещали вообще мизерную: от центра занятости за меня будут возмещать 340 000, которые мне на работе и будут выплачивать, то есть выходит, что я у них буду вообще как бесплатная рабочая сила целых полгода.Так вот хотелось бы уточнить, имели они право или нет менять должность (в договоре от ЦЗ было указано, что меня принимают именно бухгалтером) и что по поводу оплаты. Это нормальное явление в белорусском законодательстве?Заранее благодарна за ответ.

Максимова Анастасия :: Витебск


Ключевые слова: зарплата, договор, трудоустройство

  Ответов: 1

Очень похоже на лохотрон, когда полгода человек работает за копеики, пото ео можно уволить и наити такого же. Заявление на прием писали на какую должность? Какая зарплата указана в подписнном вами трудовом договоре? Ваша зарплата составлет тарифныи коэффициент должности, помноженныи на тарифную ставку первого разряда, установленную по предприятию. К этому могут устанавливаться надбавки и премии. Кстати, при заключении срочного трудового договора человек принимается не на постоянную вакантную должность. Вводится временая должность в штатное и в приказе обосновывается, почему данная должность является временнои. Если это нарушено, если с вами прекратят контракт как срочныи, то увольнение можно признать незаконным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.04.2010 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264026: правомерны действия администрации коледжа

Вопрос № 263553: Имеет ли право работодатель заставить меня пройти медосмотр у своих врачей

Вопрос № 262992: Трудоустройство в иностранной компании

Вопрос № 262492: Могут ли вять инвалида на работу

Вопрос № 259670: Повлияет ли выход из БРСМ на трудоустройство?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77002





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
37 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
62 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37
265021елена29.03.17 в 09:25
264850Новикова Анж...29.03.17 в 07:56
264976Колодич Андр...29.03.17 в 07:36
265002Филатов Евдо...29.03.17 в 07:20
265004Кецко Аннет29.03.17 в 07:11
265020Занковец29.03.17 в 07:02
265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы