Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие контракт брак декретный отпуск ип недвижимость льготы зарплата выселение налог продажа оформление документов жилье очередь прописка права гражданство кредит договор регистрация долг оплата льготный кредит строительство оформление молодой специалист работа компенсация беременность налоги развод иск отпуск отработка увольнение распределение право имущество армия алименты квартира наследство аренда ребенок молодая семья сроки лицензия раздел имущества амнистия документы приватизация суд общежитие раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 76991 Опубликовано 07.04.2010 в 22:33

Как правильно предоставить отпуск за работу по внутреннему совместительству?

Работник(должность - слесарь-ремонтник) отработал 58 календарных дней по внутреннему совместительству на 0,5 ставки машиниста(кочегара). Как правильно расчитать ему отпуск за работу по совместительству, если продолжительность трудового отпуска за рабочий год на этой должности составляет 31 календарный день, добавляется ли он к трудовому отпуску по основной работе?

Торгонская Анжела :: Крупки


Ключевые слова: совместительство, отпуск

  Ответов: 1

он поглощается. По совместительству предоставляется 21 кал. день. Можно предоставить авансом (если есть отпуск по основной работе). Оставшееся кол-во дней пишется за свой счет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 14.04.2010 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 329722: Будет ли выплачен больничный по беременности и родам?

Вопрос № 327675: Можно ли работать директором в ООО и на 0.25 ставки в другой организации?

Вопрос № 326942: Трудоустройство по совместительству

Вопрос № 321876: Какие варианты предоставления отпуска я могла использовать как совместитель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76991





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы