Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182612
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка развод недвижимость налог продажа брак кредит приватизация выселение суд зарплата сроки алименты гражданство право очередь оформление документов лицензия документы армия оплата амнистия молодой специалист раздел имущества долг увольнение наследство молодая семья договор пособие ип аренда права прописка декретный отпуск отпуск иск беременность квартира строительство контракт раздел регистрация льготный кредит имущество оформление жилье распределение ребенок компенсация налоги работа общежитие льготы







  • Услуги юристов практиков. Подготовка документов. Представительство в суде
    bona-causa.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 76686 Опубликовано 05.04.2010 в 17:04

Как правильно уволиться из МЧС (силовая структура)

Здравствуйте! Хотел уточнить можно ли каким-то образом уволиться из органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям (МЧС) без соответствующей записи в трудовую книжку. Так, по собственному желанию меня не отпустит начальник. Соответственно, единственный выход - не прийти на работу (прогул), то есть уволиться реально можно только нарушив контракт с моей стороны. Мне не хочется иметь в "трудовой" с первого места работы (работаю в МЧС уже 8 лет - прямо с института начал) запись. Может как-то можно грамотно сослаться на реализацию своего права на выбор работы в соответствии со ст.41 Конституции РБ? C уважением и благодарностью за ответ... Максим

Мазур Максим :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 3

ждите окончания срока действия контракта... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 05.04.2010 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наити уважительные причины, подходящие под ст. 41 ТК РБ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ  ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ26 июня 2008 г. № 4О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников, п 19. "Судам надлежит иметь в виду, что досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК).При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 05.04.2010 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласен с Виталием. А вот с мнением Кричко Светланы не соглашусь. Трудовой кодекс, и, следовательно, указанное ППВС по данным правоотношениям не применяются. См.ст.5 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 05.04.2010 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 265317: продление контракта

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76686





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы