|
|
| Вопрос № 76580 |
Опубликовано 03.04.2010 в 14:14
|
 |
| |
В течение какого срока после увольнения рук-ль орг-ции несет мат. отв-ть за имущество орг-ции
Подскажите, пожалуйста, в период 20.10.2007-01.09.2008г. я работал директором СООО. В течение данного периода организация не осуществляла деятельности из-за отсутсвия финансирования. Сформированный уставный фонд (50%) был направлен на ремонт аренд.помещений и приобретение теплосчетчика ст-тью 2 млн.руб.Из-за отсутсвия финансирования, образовалась зад-ть по з/пл,налогам, аренд.плате. Я дважды созывал собрание участников, однако оно не состоялось из-за неявки участников. Тогда я направил председателю собрания уведомление о расторжении труд. д-ра по ст.260 ТК РБ с просьбой прислать представителя для передачи ТМЦ. На моё письмо не отреагировали.Я через месяц расторг договор аренды помещения и уволился. Теплосчетчик был установлен в аренд.помещении.Т.к. начинался отоп. сезон, то снять его было не возможно. Сейчас его по некот.данным украли. Буду ли я нести матер. ответсвенность за этот теплосчетчик при ликвидации предприятия? Дмитрий :: Витебск
|
Ключевые слова: увольнение, имущество, руководитель организации, материальная отв-ть |
| Ответов: 1 |
В трудовом праве существует срок исковой давности по обращениям нанимателя с иском к работнику по вопросам материальной ответственности - 1 год со дня обнаружения (ч.2 ст.242 ТК РБ).Течение срока исковой давности в Вашем случае будет с момента установки теплосчетчика и Вашего увольнения. Как видим - срок прошел. Но есть одно но! для меня. Кто и каким образом Вас уволил?! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 04.04.2010 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.04.2010 в 23:50
|
|
| |
Уволился я по ст.260 ТК РБ за нарушение условий договора. Мне не выплачивалась з/плата более полугода. Я дважды предупреждал об этом председателя общего собрания. Дважды созывал Собрание участников, которое не состоялось из-за неявки его участников.За месяц и за неделю до увольнения я направлял письменные заявления председателю общего собрания об увольнении и с просьбой прислать представителя для передачи ТМЦ. Их проигнорировали. Дмитрий :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2010 в 13:42
|
|
| |
Да. Вы правильно поняли. Дмитрий :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2010 в 17:38
|
|
| |
Но ведь я уже фактически обязанности директора не исполняю. Об этом я уведомил налоговую, ФСЗН и т.п. Сведения о директоре предприятия уже изменены и в ЕГР (на офиц. запрос ФСЗН в облисполком , дан ответ "Саедения о директоре отсутствуют."). К тому же я официально работаю в другой организации. И что же теперь? Дмитрий :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2010 в 18:53
|
|
| |
Спасибо Екатерина! Если будет возможность, напишите пожалуйста о результатах рассмотрения дела в суде. Заранее благодарен. Дмитрий :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.05.2010 в 20:11
|
|
| |
Екатерина, хотелось бы узнать решение суда по делу. Напишите если возможно. Заранее благодарен. Дмитрий :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
