Отработка после обучения

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235536

Всего ответов: 279926


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготы ребенок суд брак продажа оформление прописка строительство долг оплата контракт лицензия отпуск общежитие раздел недвижимость амнистия ип аренда налог гражданство молодой специалист алименты беременность раздел имущества право документы компенсация жилье договор оформление документов молодая семья зарплата иск наследство кредит увольнение льготный кредит пособие приватизация имущество развод отработка работа распределение армия регистрация права квартира декретный отпуск сроки очередь налоги выселение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 76407	Опубликовано 01.04.2010 в 00:30

Отработка после обучения

После окончания колледжа был распределен на завод (на 2 года) уже работаю 1,5 года, сейчас происходит реорганизация предприятия и нам предлагают перезаключить договор в связи с реорганизацией, т.е. было УП а станет ОАО, и нам говорят что если не напишем свое согласие с нами разорвут контракт. Буду ли я обязан в при расторжении контракта выплачивать за недоработанное время моему колледжу?

Виталий Васюченко :: Минск

Ключевые слова: отработка обучение

Ответов: 1

Вобщем вам нужно проходить процедуру перераспределения заново, хоть вы и будете работать в той же организации.А насчёт разрыва. Смотря какую статью напишут. Если не по вашей вине либо не продление контракта. Естественно организация обязана будет выплачивать за вас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Виталий :: 03.04.2010 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76407

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331949	Черногаева М...	24.04.24 в 15:41
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331940	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331938	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59
331939	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы