|
|
| Вопрос № 76215 |
Опубликовано 30.03.2010 в 20:41
|
 |
| |
нужно ли отрабатывать,если работаешь по труд договору
Здравствуйте, я работаю в банке с 5 ноября 2009г по трудовому договору на временной должности. по графику должна идти в отпуск с 10 мая 2010 г,(т е 6 месяцев отработано). так сложились обстоятельства, что мне нужно уволиться. скажите, если я напишу заявление на увольнение перед отпуском мне выплятят отпускные?за какое время нужно уведомить работодателя об уходе? нужно ли отрабатывать какое-то время по договору? Инга Сапогова :: минск
|
Ключевые слова: сроки, отпуск, трудовой договор |
| Ответов: 1 |
Отпускные выплачиваются до уход в отпуск. Вы имеете право написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольннием, если работаете по трудовому договору на неопределенныи срок. Првд непонятно, что знчит "работаю на временнои должности". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 30.03.2010 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.03.2010 в 22:26
|
|
| |
на временной должности значит - на период отсутствия основного работника, который находится в опуске по уходу за ребенком. за какое время мне нужно уведомить нанимателя или можно сразу перед отпуском? инга сапогова :: минск
|
| Ответов: 1 |
если вы работаете по контракту, то увольнение возможно либо по соглашению сторон, либо в связи с выходом основного работника на работу, за виновные действия или по требованию работника (в связи с наличием уважительных причин или нарушением нанимателем законадательства о труде) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.04.2010 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
