Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182613
 Всего ответов: 206428
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье раздел имущества гражданство общежитие развод отпуск прописка оформление документов амнистия выселение документы долг лицензия налоги распределение компенсация строительство суд аренда льготы беременность регистрация очередь льготный кредит договор продажа пособие права налог молодая семья работа имущество брак иск декретный отпуск алименты отработка контракт право сроки квартира молодой специалист наследство ребенок кредит оплата оформление армия ип недвижимость увольнение раздел приватизация зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 76194 Опубликовано 30.03.2010 в 16:18

Имеет ли право работодатель отказать мне в сохранении трудового места до достижения моим ребенком пятилетнего возраста

Здравствуйте. Будьте добры, помогите решить ситуацию. У меня трое несовершеннолетних детей. Младшему исполнилось три года. Я не хочу выходить на работу до достижения младшим ребенком пятилетнего возраста. Работодатель отказывает мне в сохранении за мной рабочего места. Хотя совсем недавно, в передаче "времечко" говорилось, что за матерями право не выходить на работу до пятилетнего возраста, без выплаты декретных осталось, юристы на работе говорят, что оно было отменено в 2007 году.

Лидмила Иванова :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск, сохранение рабочего места

  Ответов: 2

Вы путаете с обязанностью нанимателя продлить контакт с женщиной до достижения ребенком 5 лет по ее желанию. Это не значит, что можно еще два года не ходить на работу.А "Времечко", насколько я знаю, российская передача. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зато Вы можете претендовать на один дополнительный оплачиваемый выходной день в неделю, если все Ваши дети еще не достигля 16-летнего возраста. Статья 265 Трудового кодекса. Дополнительный свободный от работы день Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2010 в 16:33

Нет, это было "белорусское времечко", так есть ли такое право?

Лидмила Иванова :: Минск


  Ответов: 2

Нет, такого права все равно нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не верьте всему тому, что показывают :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.04.2010 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258268: Обязан ли наниматель сохранять рабочее место за работником, призванным на военную службу?

Вопрос № 178725: Могу ли я взять на работе отпуск по уходу за ребенком до 5 лет без содержания, но с сохранением рабочего места?

Вопрос № 154597: отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

Вопрос № 43046: Могу ли я рассчитывать на сохранение рабочего места находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им пятилетнего возраста?

Вопрос № 266685: Могу ли я выйти раньше из декрета?каковы гарантии?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76194





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
177 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267351петр25.05.17 в 08:35
267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы