Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180891
 Всего ответов: 204337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод права жилье льготный кредит гражданство армия увольнение беременность налог сроки раздел льготы право отпуск налоги ребенок недвижимость лицензия наследство алименты оформление документов суд компенсация прописка зарплата кредит брак амнистия регистрация имущество молодой специалист выселение распределение контракт работа декретный отпуск строительство приватизация квартира аренда отработка продажа оплата долг пособие молодая семья документы договор оформление ип общежитие иск раздел имущества очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 76194 Опубликовано 30.03.2010 в 16:18

Имеет ли право работодатель отказать мне в сохранении трудового места до достижения моим ребенком пятилетнего возраста

Здравствуйте. Будьте добры, помогите решить ситуацию. У меня трое несовершеннолетних детей. Младшему исполнилось три года. Я не хочу выходить на работу до достижения младшим ребенком пятилетнего возраста. Работодатель отказывает мне в сохранении за мной рабочего места. Хотя совсем недавно, в передаче "времечко" говорилось, что за матерями право не выходить на работу до пятилетнего возраста, без выплаты декретных осталось, юристы на работе говорят, что оно было отменено в 2007 году.

Лидмила Иванова :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск, сохранение рабочего места

  Ответов: 2

Вы путаете с обязанностью нанимателя продлить контакт с женщиной до достижения ребенком 5 лет по ее желанию. Это не значит, что можно еще два года не ходить на работу.А "Времечко", насколько я знаю, российская передача. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зато Вы можете претендовать на один дополнительный оплачиваемый выходной день в неделю, если все Ваши дети еще не достигля 16-летнего возраста. Статья 265 Трудового кодекса. Дополнительный свободный от работы день Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2010 в 16:33

Нет, это было "белорусское времечко", так есть ли такое право?

Лидмила Иванова :: Минск


  Ответов: 2

Нет, такого права все равно нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не верьте всему тому, что показывают :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.04.2010 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258268: Обязан ли наниматель сохранять рабочее место за работником, призванным на военную службу?

Вопрос № 178725: Могу ли я взять на работе отпуск по уходу за ребенком до 5 лет без содержания, но с сохранением рабочего места?

Вопрос № 154597: отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

Вопрос № 43046: Могу ли я рассчитывать на сохранение рабочего места находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им пятилетнего возраста?

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76194





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
191 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
74 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
57 ответов
22 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16
265029Чирвинская А...29.03.17 в 17:59
265047Ирина 29.03.17 в 17:38
216837Андрей29.03.17 в 16:24
265033Ирина Бармута29.03.17 в 15:47
265037Инна29.03.17 в 15:42
265031Виктория29.03.17 в 11:35
265015Сергей Якуш29.03.17 в 10:35
265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы