Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191166
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск компенсация армия отработка льготный кредит беременность амнистия жилье документы развод прописка налог оплата общежитие регистрация оформление контракт долг льготы кредит право выселение налоги суд приватизация раздел имущества продажа аренда раздел брак молодая семья ип иск пособие работа квартира молодой специалист права гражданство договор недвижимость увольнение наследство сроки декретный отпуск лицензия распределение алименты зарплата строительство ребенок имущество оформление документов очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 76108 Опубликовано 29.03.2010 в 20:44

Как не платить компенсацию?

Здравствуйте, господа юристы. Ситуация: хотели трудоустроить работника, заключили трудовой договор. По своей неопытности не взяли ни заявления, ни трудовой книжки и др. документов. В назначенное время работник на работу не вышел (мы про него и забыли). Через 2 недели он появился, сказал, что хочет работать. Дали пробную работу, он ее кое-как выполнил. Затем опять пропал. Потом явился и сказал заплатить ему за работу, отдали личные денежные средства. Потом он опять пропал. Через некоторое время - уведомления о явке в суд. Он написал заявление о том, что не получал заработной платы, что его не трудоустроустроили и др. В результате - решение суда о приеме на работу, выплате заработной платы, увольнении с работы в связи с невыполнением Нинимателем обязанностей трудового договора и выплате за ухудшение правового положения работника минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат. Готовы заплатитить ему зар. плату, но не компенсацию. Есть ли варианты? Организация только образовалась, оборот маленький. Что можно сделать? Может можно погашать частями или другим способом? Помогите?

Ивана :: Гомель


Ключевые слова: оформление трудового договора

  Ответов: 2

Нужно ознакомиться с мотивировочной частью решения суда. Обратитесь к юристам на очную консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 29.03.2010 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Решение суда вступило в законную силу? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 29.03.2010 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2010 в 07:50

Нет решение еще не вступило в законную силу. Хотим обжаловать в касационном порядке. В решении указано: немедленно оформить работника на работу с .... (с даты указанной в трудовом договоре), выплатить зар. плату в размере ....., уволить работника по ст. 41 ТК РБ с выплатой 3-х месячной компенсациb. Вот так.

Ивана :: Гомель


  Ответов: 1

А какие основания для обжалования? Зар. плату вы ему не платили и т.д. Все формальные правонарушения есть на лицо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.04.2010 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 86916: Кто первым подписывает трудовой договор руководитель или работник?

Вопрос № 57824: Как правильно оформить ТД в случае перевода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76108





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы