Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184770
 Всего ответов: 208922
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск армия лицензия недвижимость оформление документов зарплата приватизация долг пособие сроки наследство раздел имущества продажа беременность раздел алименты отпуск оплата ип брак очередь аренда распределение льготный кредит налог контракт развод регистрация прописка налоги гражданство общежитие право компенсация отработка права имущество жилье документы оформление увольнение строительство льготы амнистия молодой специалист работа иск ребенок договор квартира выселение суд кредит молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 76108 Опубликовано 29.03.2010 в 20:44

Как не платить компенсацию?

Здравствуйте, господа юристы. Ситуация: хотели трудоустроить работника, заключили трудовой договор. По своей неопытности не взяли ни заявления, ни трудовой книжки и др. документов. В назначенное время работник на работу не вышел (мы про него и забыли). Через 2 недели он появился, сказал, что хочет работать. Дали пробную работу, он ее кое-как выполнил. Затем опять пропал. Потом явился и сказал заплатить ему за работу, отдали личные денежные средства. Потом он опять пропал. Через некоторое время - уведомления о явке в суд. Он написал заявление о том, что не получал заработной платы, что его не трудоустроустроили и др. В результате - решение суда о приеме на работу, выплате заработной платы, увольнении с работы в связи с невыполнением Нинимателем обязанностей трудового договора и выплате за ухудшение правового положения работника минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат. Готовы заплатитить ему зар. плату, но не компенсацию. Есть ли варианты? Организация только образовалась, оборот маленький. Что можно сделать? Может можно погашать частями или другим способом? Помогите?

Ивана :: Гомель


Ключевые слова: оформление трудового договора

  Ответов: 2

Нужно ознакомиться с мотивировочной частью решения суда. Обратитесь к юристам на очную консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 29.03.2010 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Решение суда вступило в законную силу? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 29.03.2010 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2010 в 07:50

Нет решение еще не вступило в законную силу. Хотим обжаловать в касационном порядке. В решении указано: немедленно оформить работника на работу с .... (с даты указанной в трудовом договоре), выплатить зар. плату в размере ....., уволить работника по ст. 41 ТК РБ с выплатой 3-х месячной компенсациb. Вот так.

Ивана :: Гомель


  Ответов: 1

А какие основания для обжалования? Зар. плату вы ему не платили и т.д. Все формальные правонарушения есть на лицо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.04.2010 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 86916: Кто первым подписывает трудовой договор руководитель или работник?

Вопрос № 57824: Как правильно оформить ТД в случае перевода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76108





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
894 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269945Макрушина Га...27.07.17 в 12:02
269946Макрушина Га...27.07.17 в 12:01
269861Кетько Алекс...27.07.17 в 09:08
269883Протасевич В...27.07.17 в 09:03
269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы