Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196539
 Всего ответов: 221898
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда общежитие оформление работа продажа ребенок оплата увольнение армия суд брак раздел сроки амнистия налог беременность развод оформление документов отпуск недвижимость выселение прописка квартира льготы компенсация договор алименты право раздел имущества имущество наследство жилье ип зарплата налоги кредит иск строительство приватизация отработка контракт гражданство льготный кредит молодой специалист распределение долг молодая семья очередь лицензия регистрация декретный отпуск пособие права документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 75997 Опубликовано 29.03.2010 в 08:50

Могу ли я получить "свободный диплом"?

Здравствуйте!Работаю по распределению с августа 2009 года в Витебске. Муж - в Минске (поженились в сентябре 2009). Наниматель на перевод категорически не согласен. Появилось новое обстоятельство - я беременна. Этим летом мы с мужет получим свое жилье. 1.Насколько уважительными для нанимателя могут быть эти причины? Можно ли в этом случае требовать в ВУЗе "свободный диплом", ведь хотелось бы во время беременности быть с мужем.2.Срок контракта - 5 лет, т.е. даже после выхода из декретного он будет действовать; могу ли я надеяться на увольнение сразу же после выхода из декретного?

Марина :: Витебск


Ключевые слова: распределение, беременность

  Ответов: 1

Марина, даже если нынешний наниматель проникнется ситуацией Вам придется перераспределяться, т.к. все обстоятельства (замужество, беременность, наличие ребенка до 3-х лет и т.д.), позволяющие получить "свободный диплом", рассматриваются на момент распределения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Редько :: 29.03.2010 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.03.2010 в 10:41

Если настоящий наниматель согласится на перевод, какие обязанности будут возложены на нового нанимателя, принимающего на работу молодого беременного специалиста?

Марина :: Витебск


  Ответов: 1

Не совсем понятно что вы имеете ввиду... Прежде всего - принять молодого специалиста на работу. А вообще, если вариант с перераспределением для Вас подходит, то поищите сами другого нанимателя и возьмите гарантийное письмо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Редько :: 29.03.2010 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.03.2010 в 12:34

Новое направление по перераспределению я получила еще в январе, но наниматель отказал в увольнении. Но если сейчас он все-таки согласится, то какие права беременной женщины (сохранение рабочего места, какие-то выплаты?) должен будет соблюдать новый наниматель, берущий меня по доброте душевной?

Марина :: Витебск


  Ответов: 1

Наниматель, "берущий Вас по доброте душевной", обязан будет обеспечить все гарантии и выплаты, положенные беременной женщине. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Редько :: 02.04.2010 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283131: Может ли нанематель отказать в переводе на 0.5 ставки беременной?

Вопрос № 282862: Имеет ли право работодатель не заключить контракт?

Вопрос № 281954: Я беременна-мои права на работе?

Вопрос № 281477: Имеет ли работодатель не дать весь отпуск перед больничным по беременности и родам?

Вопрос № 281088: имеет ли право наниматель снизить оплату труда беременной?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=75997





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
295 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
249 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
80 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
65 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 23:58
283719Ольга Орлова19.06.18 в 23:54
283716Ворона Леонид19.06.18 в 22:53
283715Елена 19.06.18 в 21:20
283713Светогор Пав...19.06.18 в 20:11
283714Солович Ири...19.06.18 в 20:09
283703Ровба Виктор...19.06.18 в 19:16
283710Евгений19.06.18 в 18:33
283709Денис19.06.18 в 18:17
283708Александрова...19.06.18 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы