Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180785
 Всего ответов: 204251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление молодая семья амнистия увольнение раздел имущества развод общежитие контракт прописка армия квартира оплата налоги распределение льготный кредит декретный отпуск компенсация строительство работа ип выселение регистрация имущество сроки алименты кредит договор долг беременность права приватизация отработка продажа право раздел льготы ребенок иск суд наследство брак очередь оформление документов налог документы зарплата отпуск молодой специалист аренда пособие гражданство недвижимость жилье лицензия







  • Песчаный карьер реализует песок, возможна доставка до месторождений
    promplast.net




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 75678 Опубликовано 23.03.2010 в 16:35

Совмещение, совместительство или смежные профессии

Добрый день, подскажите пожалуста такой вопрос. В штатном расписании имеются работники по профессии маляр-штукатур в количестве более 10 едениц. Проверяющий орган сделал замечание по поводу данной записи, настаивает на том, что необходимо внести изменения в штатное расписание и указать маляр 0,5 ставки и штукатур 0,5 ставки. Как следствие настаивает на внесении изменений и в трудовые книжки и выплате доплат. Мне кажется, что она не права, это смежные профессии и это не относится ни к совмещению ни к совместительству.Подскажите кто из нас прав. и как на самом деле правильно сделать в нашем случае.

Анна :: Минск


Ключевые слова: доплаты, совместительство, штатное расписание, смежные профессии, маляр-штукатур, совмещение

  Ответов: 1

В соответствии с абзацем 4 части 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) при заключении трудового договора (контракта) у работника возникает обязанность выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу.В случае если работник принят на работу по профессии "Столяр" и имеет соответствующую квалификацию, то наниматель вправе поручить ему функции, соответствующие профессии "Столяр" определенного разряда.Согласно статье 19 ТК работнику может быть поручена работа по нескольким профессиям. При этом работник обязан иметь квалификацию по каждой из профессий.Кроме того, следует учитывать, что наименование профессии устанавливается в соответствии с квалификационными справочниками (п. 3 ч. 2 ст. 19 ТК). Поскольку профессия "маляр-штукатур" выпусками ЕТКС не предусмотрена, устанавливать данное наименование, в том числе при присвоении квалификации, у нанимателя оснований не имеется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.03.2010 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263421: Законны ли выплаты премий ?

Вопрос № 261158: Разъяснениие нормы законодательства Респуюлики Беларусь

Вопрос № 259747: ООО с одним участником-учредителем в должности директора, трудовой договор и бухгалтерия

Вопрос № 236516: Имеет ли право наниматель исключить из штатного расписания должность декретницы

Вопрос № 212353: Какие санкции предусмотрены за оставление в штатном расписании должности зам. директора, если управление компанией передано инд. предпринимателю.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=75678





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы