Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178082
 Всего ответов: 201222
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь алименты молодая семья контракт недвижимость армия льготный кредит регистрация выселение пособие кредит зарплата компенсация увольнение налог раздел имущества суд амнистия молодой специалист распределение права жилье сроки ип налоги ребенок аренда раздел работа право документы продажа договор оформление документов беременность долг отработка декретный отпуск наследство приватизация лицензия имущество прописка льготы строительство общежитие брак развод гражданство квартира иск отпуск оплата оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 75559 Опубликовано 22.03.2010 в 21:30

имеет ли право работодатель не продлить контракт

Я досрочно выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком с 01 апреля 2010 года. На должность была принята на время декретного отпуска основного работника. Срок отпуска основного работника заканчивается в начале июня 2010 года и он хочет продлить отпуск по уходу за ребенком до сентября 2010 года без сохранения выплат. У меня заключен контракт на время исполнения обязанностей отсутствующего работника без окончательной даты.1) Если основной работник хочет выйти на другую должность, имеют ли право меня уволить в в сентябре 2010 года или я могу работать пока не исполниться моему ребенку пять лет?

Светлана Рытвинская :: Минск


Ключевые слова: сроки, оформление трудовых отношений

  Ответов: 1

Если работник хочет выйти на другую должность, то с вами должны заключить контракт по основному месту работы и тогда он будет в вашем положении до достижения ребенком возраста 5 лет. НО, понудить нанимателя заключить контракт нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 24.03.2010 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 235588: имеет ли право наниматель не выплатить зар.плату за отработанное время работнику ?

Вопрос № 233245: как наказать недобросовестного работодателя?

Вопрос № 41915: как лучше сотрудничать с иностранной компанией (Польша) по реализации товаров на территории Республики Беларусь

Вопрос № 261127: Можно ли обратиться в суд

Вопрос № 261085: имею ли право вложить в акции мамины чеки "имущество" без оформленного права на наследство

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=75559





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
199 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
101 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена17.01.17 в 17:55
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 17:31
261391Татьяна 17.01.17 в 16:58
260705Анжела17.01.17 в 16:52
261344Михаил17.01.17 в 16:45
261410Юлия17.01.17 в 16:39
261198Татьяна17.01.17 в 16:23
261403лилия17.01.17 в 15:19
261399Юлия17.01.17 в 14:59
261392Корешкова Та...17.01.17 в 14:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы