Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187873
 Всего ответов: 212296
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт сроки увольнение квартира ребенок регистрация компенсация наследство недвижимость кредит льготы суд отпуск документы выселение налог жилье налоги амнистия гражданство молодой специалист прописка армия лицензия раздел имущества молодая семья аренда декретный отпуск развод зарплата очередь права распределение оформление документов отработка раздел приватизация общежитие долг алименты пособие оплата ип имущество продажа договор работа брак беременность оформление иск льготный кредит строительство право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 75512 Опубликовано 22.03.2010 в 15:54

имеют ли право за переработку платить как по 1 ставке

здравствуйте!! жена устроилась работать в детский сад воспитателем 3 месяца назад. все это время, вместо положенного графика(по пол дня до, либо после обеда), работала целый день (так как в этом саду не хватает воспитательниц). каждый из проработанных месяцев зарплата составляла не больше 500 тысяч бел.руб.при этом в расчетном листке вписано не фактическое количество отработанных часов, а порядком меньше. Аргументируют это тем, что нельзя ставить переработку. и такая ситуация со всеми воспитательницами в данном садике. к тому же жена забеременела и такой график ей не по силам .подскажите пожалуйста,как должны осущетвлять начисления заработной платы и в какой гос.орган можно обращаться с этим вопросом? заведующая даже не ищет новых воспитательниц,ведь те что есть и так справляются(иногда и на несколько детских групп сразу) Заранее огромное спасибо !!!!

дима :: минск


Ключевые слова: зарплата, начисления

  Ответов: 1

Сверхурочная работа должна оформляться в письменном виде, работник должен писать заявление, что согласен выйти на работу в дополнительное время. Если ваша жена не писала никаких заявлений, соответственно и в расчетном листке будет указано не фактическое количество отработанных часов, а нормативное. А ситуация в детском саду такая, потому что все соглашаются и работают сверхурочно, объединитесь с остальными работниками и не выходите работать в нерабочее время, тогда руководство и зашевелиться: возьмет новых сотрудников или увеличит продолжительность рабочего дня и оклад. По вопросам несоблюдения трудового законодательства следует обращаться в Министерство труда и социальной защиты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Карина :: 24.03.2010 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 248039: Как получить алименты в первых числах месяца?

Вопрос № 243402: В какие сроки предприятие обязано выплатить деньги за рождение и дополнительный больничный за осложненные роды?

Вопрос № 62858: как изыскать алименты с индивидуального предпринимателя?

Вопрос № 60163: Начисление кв.м. по 5% кредиту

Вопрос № 273546: Работадатель не выплатил зарплату за выполненную работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=75512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
24 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273591Гавришева ...23.10.17 в 14:42
273581Аркадий Викт...23.10.17 в 14:26
273633Анненков Ром...23.10.17 в 14:11
273610Марина Тамаш...23.10.17 в 12:42
273625Сидорчик, На...23.10.17 в 11:17
273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы