Имеет ли право работодатель уволить инвалида без его согласия
Скажите, в каком соотношении находятся ст. 42 п.2 ТК (несоответствие работника занимаемой должности и выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы), и гл.5, ст 19 ЗАКОНа РБ от 17 июля 2009 г. № 48-З»О социальной защите инвалидов в РБ» (Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано индивидуальной программой реабилитации инвалида). Мой муж категорически не желает сидеть дома. Что более приоритетно? И какой сценарий предполагается при несогласии работника- инвалида с увольнением? Лиликова Раиса :: Сморгонь
|