Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187862
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск декретный отпуск общежитие квартира лицензия выселение договор отработка налог оплата очередь брак строительство отпуск зарплата право регистрация прописка гражданство недвижимость развод ип амнистия армия оформление документов раздел беременность права льготный кредит увольнение контракт суд аренда ребенок оформление молодой специалист алименты сроки наследство молодая семья продажа раздел имущества документы льготы жилье приватизация долг имущество распределение компенсация налоги кредит работа пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 75199 Опубликовано 19.03.2010 в 12:31

на каком основании могут отозвать приказ о сокращении моей должности, и как мне быть в сложившейся ситуации?

Я работаю в фирме, которая продает мебель и строительные материалы. Ситуация такова: я вышла из отпуска по уходу за ребенком 17.03.2010 г.(16 марта 2010г.ребенку исполнилось три года), за три месяца до окончания отпуска меня в устной форме поставили в известность что такая должность (дизайнера) больше не нужна и меня будут увольнять. 1 марта 2010г. меня в письменной форме уведомили о сокращении должности с 1 мая 2010 г. предложили должность продавца и если я не согласна, то меня сокращают со всеми выплатами (я не согласилась на продавца и подписала уведомление на сокращение). 17 марта 2010 года я вышла на работу, в бухгалтерии попросила должностную инструкцию, в ответ- должностной не оказалось, зато мне дали приказ на аттестацию ,который я не подписала. Далее, 18 марта 2010 года приехала директор всех филиалов (из Минска) и в устной форме сказала мне, что ничего платить не будут, или увольняйся по собственному желанию или проходи аттестацию, потому что она сомневается в моей компетентности из-за 3-х летнего перерыва в моей работе, и вообще,что она отзовет приказ на сокращение (кстати, приказа 17 марта еще не было) и будут искать повод уволить по статье. 19 мата 2010 г. я ходила в инспекцию по охране труда(г. Гродно) и мне там сказали, что фирма все делает по закону, и что я не могу ничего сделать( Отзовут приказ, напишут «серьезную» должностную, оставят работать, а потом найдут повод уволить по статье, и что у них одно нарушение, что нет должностной оштрафуют и все). Я прекрасно понимаю, что не я им нужна, а что они просто не хотят мне выплатить выходное пособие по сокращению, и что теперь мне создадут все условия, чтобы я не смогла работать. Неужели мне ничего не остается делать как уйти по собственному желанию, потому что мне четко дали понять, что я все равно работать не буду????

Ходыко Анна Николаевна :: Гродно


Ключевые слова: сокращение должности

  Ответов: 1

Можно конечно бороться и каждый день бояться не подставят ли тебя под статью при увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 24.03.2010 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 211828: предпенсионный возраст и перевод на 0,5 ставки

Вопрос № 195357: сокращение должности

Вопрос № 45456: Законно ли сокращение работника

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=75199





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы