имеет ли право работодатель заставлять работать сверхурочно

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235490

Всего ответов: 279863


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление право отработка недвижимость жилье гражданство алименты пособие распределение работа льготный кредит оплата раздел имущества аренда льготы документы суд приватизация права беременность кредит отпуск имущество увольнение армия зарплата сроки брак молодой специалист выселение контракт ип квартира ребенок оформление документов развод компенсация договор иск регистрация амнистия налоги наследство продажа общежитие молодая семья долг лицензия прописка налог раздел очередь декретный отпуск строительство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 74902	Опубликовано 17.03.2010 в 12:49

имеет ли право работодатель заставлять работать сверхурочно

Работаю учителем-дефектологом в саду, мой рабочий день составляет 4 часа. Заведующий отправляет на методические объединения в моё рабочее время, а потом ещё, сверхурочно заставляет приходить и отрабатывать своё время, не оплачивая его. Получается двойной график работы за бесплатно. Имеет ли заведующий право так делать?

Мартынова :: Минск

Ключевые слова: трудовой день, право

Ответов: 1

не работайте за бесплатно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Александр Викторович :: 17.03.2010 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326801: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 326800: Продолжительность трудового дня

Вопрос № 81769: Имеет ли право наниматель дать выговор за непосещение планёрок после окончания трудового дня ?

Вопрос № 331072: Оплата труда в выходной день

Вопрос № 331071: Оплата труда в выходной день

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74902

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
88 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
85 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331895	Маргарита Кот	17.04.24 в 20:48
331899	Крючок Андре...	17.04.24 в 16:53
331897	Екатерина Гу...	17.04.24 в 15:20
331898	Маевская Све...	17.04.24 в 14:40
331884	Корнеев Егор	17.04.24 в 09:28
331862	Екатерина	17.04.24 в 03:52
331877	Трафимович К...	17.04.24 в 03:50
331879	Петруша Вале...	17.04.24 в 03:48
331887	Алексеев Анд...	16.04.24 в 21:19
331886	Алексеев Анд...	16.04.24 в 21:18

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы