Могу ли я рассчитывать на компенсацию при досрочном расторжении контракта по вине нанимателя?
Здравствуйте! Подскажите, как действовать в ситуации:работаю продавцом по контракту (заключен на срок с 01.07.09 по 30.06.10). Но в январе этого года, нам сообщили (в устной форме), что где-то в конце апреля начале мая магазин будет переоформлен на другую фирму. В связи с этим продавцов уволят с фирмы, которой сейчас принадлежит магазин и примут на работу в новую фирму. Получается, что контракт будет расторгнут по вине нанимателя? Могу ли я рассчитывать на компенсацию в размере 3(трех) среднемесячных зарплат? и может ли наниматель по каким-либо причинам отказать? (даже если я согласна продолжать работу в этом магазине) Пашкевич Вера :: Минск
|