Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189875
 Всего ответов: 214562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата декретный отпуск очередь регистрация распределение отработка молодой специалист общежитие развод имущество лицензия сроки алименты оплата права компенсация молодая семья льготы работа договор аренда суд контракт беременность приватизация увольнение ребенок ип оформление документов наследство документы продажа брак долг жилье армия льготный кредит выселение прописка пособие недвижимость гражданство кредит раздел налог квартира оформление амнистия иск налоги право строительство раздел имущества отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74865 Опубликовано 17.03.2010 в 08:26

Могу ли я уволиться при нарушение предприятием одного из пунктов договора?

В 2008 году была распределена на машиностроительный завод в Минске. Три раза уже была в отпуске и отпускные всегда платили в следующую зарплату после отпуска, хотя в контракте написано, что отпускные должны выплачиваться за два дня до отпуска. Является ли это нарушением и могу ли я уволиться из-за нарушения условий контракта предприятием? Нужно ли мне будет отрабатывать оставшиеся 4 месяца распределения? (Если не нужно, то на основании какого документа). Последний раз была в отпуске с 4.01.10-18.01.10, отпускные выплатили за этот отпуск 24.02.10 До какого срока я могу подать документы в суд?

Инна :: Минск


Ключевые слова: нарушение контракта, увольнение

  Ответов: 1

Это не основание для увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 17.03.2010 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.03.2010 в 10:20

почему это не является основанием? разве нарушение пункта контракта или коллективного договора не может послужить основанием для расторжения контракта? (Статья 41)

Инна :: Минск


  Ответов: 1

нарушение должно быть установлено - судом, профсоюзом...- гос.органом, а не работником :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 17.03.2010 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258329: Имеет ли наниматель перевести меня из дня в смену если я не согласна?

Вопрос № 226224: нарушение условий контракта

Вопрос № 202913: втечение которого времени можно уволится после нарушения контракта нанимателем

Вопрос № 152062: Совершение сделок директором ЧУП выше максимальной - нарушение контракта?

Вопрос № 148916: Не собираются платить компенсацию после увольнения

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74865





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы