Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178342
 Всего ответов: 201462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист компенсация декретный отпуск имущество недвижимость беременность налог отработка договор наследство брак продажа льготный кредит суд квартира увольнение документы очередь ип долг распределение прописка приватизация отпуск аренда оформление работа строительство развод налоги раздел льготы кредит пособие сроки выселение лицензия молодая семья зарплата ребенок оформление документов общежитие права раздел имущества гражданство армия амнистия оплата иск регистрация право алименты жилье контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74679 Опубликовано 16.03.2010 в 01:22

Не могу уволиться!!

Работаю по контракту 3-ий месяц. Не на испытательном сроке. 01.03.10г. написал заявление на увольнение по соглашению сторон от 02.03.10г. Заявление завизировал зам.директора,указал "В приказ 03.03.10г, подпись,фамилия, должность". Приказ об увольнении видел. Он не подписан ни мной ни нанимателем. Копию со своего заявления на увольнение с визой снял. Копию приказа юрист давать отказывается мотивируя это якобы отсутствием его. Соответственно трудовую не отдают, рассчёта по з/п нет. Заставляют подписывать обходной лист. Если не соглашусь подписывать, грозят уволить по статье, за прогул. Причём задним числом насколько я понял. На моё место уже взяли работника. Он работает с 01.03.10г. Каковы в данной ситуации нарушения со стороны нанимателя? Как мне следует поступить в данной ситуации?

Грудненко Андрей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 2

что за обходной лист? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 16.03.2010 в 03:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы фактически какие-нибудь трудовые обязанности выполняете? Если на Ваше место уже кого-то взяли, то вероятнее всего, что нет. Тогда согласно п.17 Постановления Пленума ВС от26.06.08 №4 если при рассмотрении спора будет установлено, что наниматель, несмотря на достигнутое соглашение о прекращении контракта с даты, указанной работником в заявлении, не издал приказ об увольнении, а работник прекратил работу, то односторонний отказ нанимателя от достигнутого сторонами соглашения о прекращении контракта следует признавать неправомерным. Это повлечет серьезные последствия для нанимателя (стст.78-79 ТК). Хотите разойтись мирно - припугните нанимателя данной нормой, нет - в суд и взыскивайте среднуюю зарплату за каждый день. Обходной нужен нанимателю, чтобы знать, что на вас не числится мат.ценностей. Подписывайте его с датами в зависимости от принятого вами решения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 16.03.2010 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.03.2010 в 12:27

Подписание или не подписание обходного является основанием не издавать приказ об увольнении? Не отдавать трудовую и окончательный рассчёт?Если заявление об увольнении завизировано нанимателем? Не являюсь материально ответственным лицом.

Грудненко Андрей :: г. Минск


  Ответов: 2

обходной лист не является основанием для вышеперечисленных обстоятельств. На мой взгляд, ваш наниматель совершает большую оплошность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 16.03.2010 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если не хотите судиться (хотя можно попробовать, судя по ситуации есть вероятность получить большие деньги), то напишите письменное обращение (с приложением копии завизированного заявления) с просьбой до такой-то даты произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку (можно еще проследить, чтобы в канцелярии присвоили входящий номер). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 16.03.2010 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261555: Можно ли изменить сроки выплаты зарплаты без внесения изменений в контракт

Вопрос № 261084: Расторгнуть контракт по собственному желанию.

Вопрос № 260480: Я перешла на неполную занятость и теперь не могу уволиться.

Вопрос № 260378: могу ли я отстоять свой оклад прописанный в контракте

Вопрос № 260369: Что делать в случае невыполнения контракта со стороны работадателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
121 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
5. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
708 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 13:04
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03
261730Татьяна23.01.17 в 12:02
261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36
261666Мария Деркач23.01.17 в 11:18
261675мирошкина23.01.17 в 11:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы