Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191145
 Всего ответов: 216066
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия оплата жилье работа право налоги отпуск ип суд развод приватизация алименты права квартира общежитие контракт раздел имущества очередь распределение зарплата пособие оформление документов молодая семья декретный отпуск отработка договор документы льготный кредит недвижимость долг увольнение выселение наследство льготы компенсация раздел беременность сроки ребенок имущество строительство продажа молодой специалист амнистия иск армия прописка гражданство аренда налог брак оформление регистрация кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74679 Опубликовано 16.03.2010 в 01:22

Не могу уволиться!!

Работаю по контракту 3-ий месяц. Не на испытательном сроке. 01.03.10г. написал заявление на увольнение по соглашению сторон от 02.03.10г. Заявление завизировал зам.директора,указал "В приказ 03.03.10г, подпись,фамилия, должность". Приказ об увольнении видел. Он не подписан ни мной ни нанимателем. Копию со своего заявления на увольнение с визой снял. Копию приказа юрист давать отказывается мотивируя это якобы отсутствием его. Соответственно трудовую не отдают, рассчёта по з/п нет. Заставляют подписывать обходной лист. Если не соглашусь подписывать, грозят уволить по статье, за прогул. Причём задним числом насколько я понял. На моё место уже взяли работника. Он работает с 01.03.10г. Каковы в данной ситуации нарушения со стороны нанимателя? Как мне следует поступить в данной ситуации?

Грудненко Андрей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 2

что за обходной лист? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 16.03.2010 в 03:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы фактически какие-нибудь трудовые обязанности выполняете? Если на Ваше место уже кого-то взяли, то вероятнее всего, что нет. Тогда согласно п.17 Постановления Пленума ВС от26.06.08 №4 если при рассмотрении спора будет установлено, что наниматель, несмотря на достигнутое соглашение о прекращении контракта с даты, указанной работником в заявлении, не издал приказ об увольнении, а работник прекратил работу, то односторонний отказ нанимателя от достигнутого сторонами соглашения о прекращении контракта следует признавать неправомерным. Это повлечет серьезные последствия для нанимателя (стст.78-79 ТК). Хотите разойтись мирно - припугните нанимателя данной нормой, нет - в суд и взыскивайте среднуюю зарплату за каждый день. Обходной нужен нанимателю, чтобы знать, что на вас не числится мат.ценностей. Подписывайте его с датами в зависимости от принятого вами решения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 16.03.2010 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.03.2010 в 12:27

Подписание или не подписание обходного является основанием не издавать приказ об увольнении? Не отдавать трудовую и окончательный рассчёт?Если заявление об увольнении завизировано нанимателем? Не являюсь материально ответственным лицом.

Грудненко Андрей :: г. Минск


  Ответов: 2

обходной лист не является основанием для вышеперечисленных обстоятельств. На мой взгляд, ваш наниматель совершает большую оплошность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 16.03.2010 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если не хотите судиться (хотя можно попробовать, судя по ситуации есть вероятность получить большие деньги), то напишите письменное обращение (с приложением копии завизированного заявления) с просьбой до такой-то даты произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку (можно еще проследить, чтобы в канцелярии присвоили входящий номер). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 16.03.2010 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275761: Могу ли я отказаться от работы по совместительству?

Вопрос № 275265: Расторжение контракта

Вопрос № 275226: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
320 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
60 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277409Елена20.01.18 в 10:17
277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10
277405Болгова Ирина20.01.18 в 06:49
277404Мишура Инга20.01.18 в 06:38
277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы