Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178143
 Всего ответов: 201288
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка приватизация строительство кредит оплата раздел налоги квартира сроки алименты гражданство увольнение армия лицензия наследство выселение раздел имущества очередь жилье аренда общежитие документы зарплата имущество продажа компенсация развод отпуск право отработка ип недвижимость долг молодая семья распределение пособие ребенок иск молодой специалист амнистия суд контракт оформление льготы льготный кредит договор оформление документов брак права налог беременность декретный отпуск работа регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74637 Опубликовано 15.03.2010 в 19:03

Как нужно уведомить нанимателя об увольнении работая по договору подряда?

Добрый вечер. Надо ли уведомлять нанимателя письменно об увольнении,работая по договору подряда или это можно сделать устно(все документы у меня на руках)?С уважением, Юрий.

Потапов Юрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение, договор подряда

  Ответов: 2

см. договор. письменно не нужно. это не увольнение, а расторжение гражданско-правового договора подряда. Вы свои обязательства исполнили по договору? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 15.03.2010 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

акт выполненных работ должны подписать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 15.03.2010 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.03.2010 в 07:31

Доброе утро. Нет,нахожусь на испытательном сроке договор подряда до 15.04.2010г. хочу уйти раньше.Надо ли мне в этом случае предупреждать письменно?С уважением, Юрий.

Потапов Юрий :: Минск


  Ответов: 2

подписали акт выполненных работ и уходите хоть сейчас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 16.03.2010 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

подписывайте пкт и уходите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 17.03.2010 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.03.2010 в 07:19

Доброе утро. Договор подряда с 16.02.2010г - 15.04.2010г. Акт выполненных работ я подписал 15.03.10г., после расчета. Если я уйду раньше чем 15.04.2010г. как мне быть в этом случае? Надо ли мне письменно уведомлять нанимателя (по договору подряда я обязан уведомить за три дня)?С уважением, Юрий.

Потапов Юрий :: Минск


  Ответов: 1

никого уведомлять не должны. если подписали акт - можете уходить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 17.03.2010 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260533: срок исковой давности при договоре строительного подряда.

Вопрос № 260495: Могут ли мне не оплатить больничный?

Вопрос № 260493: Можно ли производить удержание выплат по исполнительному документу?

Вопрос № 260363: Начислено 1300000- получить 1000000. Столько наалога?

Вопрос № 258961: имеет ли работодатель право не возвращать мед справку

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74637





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

256232егор 19.01.17 в 08:54
261444Мария19.01.17 в 08:44
261449Матейко Анас...19.01.17 в 08:39
261450Марина19.01.17 в 08:29
261451Марина19.01.17 в 08:28
261473Липпа Ольга19.01.17 в 07:54
261490Андрей19.01.17 в 07:44
261492бЕЛЯСОВА Люда19.01.17 в 07:40
261493Ирина Карпух...19.01.17 в 07:35
261489Головач Алек...19.01.17 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы