Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180930
 Всего ответов: 204393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация молодая семья амнистия декретный отпуск долг суд компенсация имущество увольнение раздел права строительство налоги очередь беременность продажа пособие лицензия общежитие молодой специалист распределение зарплата брак оформление льготный кредит документы прописка право приватизация иск выселение раздел имущества отработка сроки работа льготы алименты ип армия наследство оформление документов договор аренда ребенок налог гражданство недвижимость жилье квартира отпуск контракт развод оплата кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74637 Опубликовано 15.03.2010 в 19:03

Как нужно уведомить нанимателя об увольнении работая по договору подряда?

Добрый вечер. Надо ли уведомлять нанимателя письменно об увольнении,работая по договору подряда или это можно сделать устно(все документы у меня на руках)?С уважением, Юрий.

Потапов Юрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение, договор подряда

  Ответов: 2

см. договор. письменно не нужно. это не увольнение, а расторжение гражданско-правового договора подряда. Вы свои обязательства исполнили по договору? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 15.03.2010 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

акт выполненных работ должны подписать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 15.03.2010 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.03.2010 в 07:31

Доброе утро. Нет,нахожусь на испытательном сроке договор подряда до 15.04.2010г. хочу уйти раньше.Надо ли мне в этом случае предупреждать письменно?С уважением, Юрий.

Потапов Юрий :: Минск


  Ответов: 2

подписали акт выполненных работ и уходите хоть сейчас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.03.2010 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

подписывайте пкт и уходите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 17.03.2010 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.03.2010 в 07:19

Доброе утро. Договор подряда с 16.02.2010г - 15.04.2010г. Акт выполненных работ я подписал 15.03.10г., после расчета. Если я уйду раньше чем 15.04.2010г. как мне быть в этом случае? Надо ли мне письменно уведомлять нанимателя (по договору подряда я обязан уведомить за три дня)?С уважением, Юрий.

Потапов Юрий :: Минск


  Ответов: 1

никого уведомлять не должны. если подписали акт - можете уходить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 17.03.2010 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265069: Как оплатят больничный лист

Вопрос № 265051: Имеет ли право специалист работать в одной компании и одновременно оказывать услуги по договору подряда другой компании?

Вопрос № 261549: работа и оплата по договору подряда

Вопрос № 260533: срок исковой давности при договоре строительного подряда.

Вопрос № 260495: Могут ли мне не оплатить больничный?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74637





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
174 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы