Расчёт,суд,документы,срок давности
Здравствуйте.Мая жена не получив зарплату за 2 месеца уволилась с работы 30 ноября 2009 года.Я знаю,что по закону организация обязана выплатить среднию зароботную плату за каждый день просрочки.Прошло уже 3,5 месеца но до сехпор не расчитались по зарплате.Но срок подачи заявления еже истёк.Можно ли на прямую подать в суд иск не отпровляя уведомление в оргонизацию?На руках есть документы:больничный с 7 -21 февраля 2010г ,справка вызов на установочную сессию в другой город с 22 янворя 2010 по 5 февраля 2010.Можно ли их использовать для увеличения срока подачи иска в суд?И как написать в исковом заявлении?За какой перипериуд берётся среднея зарплата?Есть документы:расчётные листки загод,контракт,выпеска струдовой книги.Какие документы ещё необходимы для подачи в суд?При увольнении написала заявление по просьбе нанимателя выплата з,п в течении 20 банковских дней после увальнения? Иванов Дмитрий :: Минск
|