Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   194 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182724
 Всего ответов: 206562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право выселение долг договор квартира налог иск льготы ип налоги регистрация молодой специалист суд имущество контракт распределение армия строительство оплата увольнение жилье лицензия раздел имущества амнистия молодая семья недвижимость работа приватизация ребенок наследство развод льготный кредит аренда оформление документов общежитие прописка сроки брак алименты зарплата пособие документы отработка раздел гражданство кредит беременность оформление компенсация очередь отпуск права декретный отпуск продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 73588 Опубликовано 06.03.2010 в 10:46

Имеет ли право наниматель не увольнять за прогулы и не платить ЗП?

Здравствуйте. Работал (да и сейчас еще получается что работаю) в гос. организации. Нашел другую работу и хотел уволиться. Т.к. контракт до 2012года то предложил нанимателю расторжение по соглашению сторон - получил отказ. Решил просто не выходить на работу чтобы уволили за прогул т.к на новом месте работы это не имеет значения. Уже пошел второй месяц как не хожу на прежнюю работу, но меня не увольняют (ставят прогулы но не увольняют и не платят ЗП соответственно). С другой стороны оформиться на работу без увольнения я тоже не могу. Имеет ли право наниматель так поступать? И не платить ЗП и не увольнять. Как я могу уволиться в данной ситуации?

Александр :: Минск


Ключевые слова: прогул

  Ответов: 1

Увольнение - это право нанимателя, а не обязанность. Если Вы не работаете, то соответственно и заработную плату Вам платить не за что. Скажите, пожалуйста, это Ваши догадки, что Вас не увольняют или Вам об этом достоверно известно? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вишневская Лидия :: 06.03.2010 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2010 в 22:15

Нет. Это не предположение и не догадка, по крайней мере на конец февраля приказа об увольнении не было.

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Заставить Нанимателя Вас уволить Вы не сможете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.03.2010 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264427: Есть ли основания для обжалования решения суда по моему вопросу?

Вопрос № 257733: имеет ли право наниматель уменьшить отпуск

Вопрос № 257201: Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогул?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=73588





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
172 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
144 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
42 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267501Максим Иванов29.05.17 в 14:26
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:00
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25
267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10
267378Алина29.05.17 в 10:05
267377Лариса29.05.17 в 09:53
267400Кристина Лад...29.05.17 в 09:47
267423Наталья Петр...29.05.17 в 09:37
267428Сергеев Серг...29.05.17 в 09:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы