Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187671
 Всего ответов: 212095
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск работа продажа алименты льготы документы компенсация пособие отработка очередь регистрация увольнение контракт общежитие сроки брак прописка долг недвижимость суд зарплата договор ип лицензия аренда выселение оформление молодая семья армия квартира налоги раздел имущества оформление документов декретный отпуск молодой специалист распределение имущество оплата раздел права ребенок льготный кредит беременность гражданство строительство иск развод право кредит приватизация жилье налог наследство амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 73417 Опубликовано 04.03.2010 в 13:38

Каким способом можно получить трудовую книжку

Добрый день, помогите пожалуйста. У меня сегодня последний рабочий день в организации (увольнение по соглашению сторон), сегодня я нахожусь в социальном отпуске без сохранения заработной платы, работодатель настаивает на том, чтобы я приехала и забрала трудовую книжку, а у меня серьезно заболел ребенок (не с кем оставить так как я одна воспитываю сына). Могу ли я иным способом получить трудовую книжку или в другой день? Заранее спасибо

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: выдача, трудовая книжка

  Ответов: 1

Законодательство четко предусматривает действия нанимателя при отсутствии работника на работе в день увольнения. Так, в соответствии с частью 1 п. 47 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников (утвержд. Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. N 30) в случае отсутствия работника на работе в день увольнения наниматель должен в этот же день направить работнику почтовое уведомление с указанием о необходимости получения трудовой книжки. Получив уведомление, Вы можете придти за трудовой книжкой в другой день, либо дать письменный ответ нанимателю с указанием (согласием) о пересылке трудовой книжки по почте. Частью 2 п. 47 Инструкции предусмотрено, что пересылка трудовой книжки почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с письменного согласия работника. В указанном случае расчет с Вами будет произведен не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о расчете (часть 1 ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воронко Янина :: 04.03.2010 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 225651: Могут ли мне выдать больничный лист

Вопрос № 211169: Насколько правомерен отказ в выдаче мне диплома с отличием?

Вопрос № 192989: выдают ли сейчас удостоверение многодетной семьи?

Вопрос № 183940: экстрадирует ли беларусь своих граждан при запросе из россии?

Вопрос № 182341: Имеет ли право начислять и выдавать командировки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=73417





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
291 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
31 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
120 ответов
81 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

1969Катя17.10.17 в 10:47
273379Владислав17.10.17 в 10:36
273355Федорова Лид...17.10.17 в 10:30
273380Кинсфатер Ла...17.10.17 в 10:28
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 10:27
273383Бибнева Юлия17.10.17 в 10:26
273374Костенкова Т...17.10.17 в 07:59
273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы