|
|
Вопрос № 73381 |
Опубликовано 04.03.2010 в 11:29
|
|
| |
Имеет ли работодатель право не продлить контракт.
Подскажите пожалуйста, моему отцу 58 лет, сейчас он работал по трудовому контракту и срок контракта истекает 23 марта. Имеет ли работадатель право не продлить с ним контракт , когда человеку до пенсии осталось меньше , чем 2 года?За ранее большое спасибо. Захарова Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой контракт |
Ответов: 1 |
Поскольку на момент истечения срока заключенного контракта ваш отец достиг предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), трудовые отношения с ним должны быть продолжены до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием продления контракта является добросовестное отношение к работе и недопущение нарушений трудовой и исполнительской дисциплины. На практике, если наниатель не хочет продлевать контракт, то он найдет причины (недобросовестное исполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины)....... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Карина :: 04.03.2010 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|