имею ли я право уволиться за нарушение нанимателем трудового законодательства?

работаю по распределению в частной организации, при приеме со мной не заключили ни контракта ни договора, трудовую книжку на меня получили только спустя полгода работы, в течение двух месяцев несвоевременно выплачивают заработную плату: за декабрь окончательно выплатили только 01.03.2010, и в этот же день частично выплатили зарплату за январь. есть другой наниматель, готовый принять меня по распределению, но мой не отпускает. могу ли я уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде? может ли учебное заведение без согласия моего нанимателя меня перераспределить?

Андреева Инна Валерьевна :: Минск

Ключевые слова: увольнение, распределение, несвоевременная выплата зарплаты

Похожие вопросы:

Вопрос № 331621: Право на распределение выпускника ВУЗа платной формы через год после выпуска?

Вопрос № 330964: Продлят ли отработку на срок отпусков за свой счёт и отгулов?

Вопрос № 330500: Передача арендного жилья между молодыми специалистами

Вопрос № 330499: Передача арендного жилья между молодыми специалистами

Вопрос № 330491: служба по контракту и распределение