Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186955
 Всего ответов: 211292
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение декретный отпуск беременность аренда ип иск армия отпуск имущество льготный кредит оформление сроки наследство компенсация строительство контракт отработка жилье лицензия работа договор документы пособие молодая семья регистрация очередь продажа раздел молодой специалист льготы квартира ребенок долг право прописка кредит оформление документов общежитие недвижимость суд налоги приватизация раздел имущества оплата увольнение зарплата налог выселение права алименты развод амнистия гражданство брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 73123 Опубликовано 02.03.2010 в 17:22

Приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации

Если в приказе на увольнение не оговорено выходное пособие в связи с увольнением по ч.1 ст. 42 (в связи с ликвидацией) и выплата компенсации в связи с задержкой заработной платы более чем на 30 дней:1. Является ли такой приказ недействительным?2. Если в приказе не расписываться и не получать трудовую книжку какие последствия в связи с этим могут возникнуть?3. Как в данной ситуации лучше поступить?

Пикарский Владимир :: Молодечно


Ключевые слова: увольнение, приказ, ликвидация

  Ответов: 1

выплатить компенсацию они обязаны 2.Частью 7 статьи 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что при увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). Статья 79 ТК устанавливает ответственность нанимателя, виновного в задержке выдачи трудовой книжки.При этом п. 48 Инструкции освобождает нанимателя от ответственности в случае отказа работника от получения трудовой книжки (несмотря на вышеназванное уведомление) или неявки за ней в отсутствие волеизъявления работника в части ее пересылки по почте.Чтобы зафиксировать факт отказа работника от получения трудовой книжки, наниматель должен оформить акт соответствующего содержания с указанием присутствующих при этом свидетелей.3. Подписать приказ и если не выплатят компенсацию истребовать ее через суд в течение 3 месяцев после увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.03.2010 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263152: Имеет ли право учитель проверять печное отопление и т.д.

Вопрос № 256894: Приказ о дисциплинарном взыскании составленный с нарушениями ТК РБ.

Вопрос № 254986: Можно ли наказать работника за уход в соц. отпуск без приказа

Вопрос № 252394: Имеет ли право наниматель наказать работника за грубость и оскарбление?

Вопрос № 250307: Должен ли работодатель заранее предупреждать об изменении графика работы (за месяц)?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=73123





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
388 ответов
1022 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
194 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
136 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
123 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
24 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272565Денис 26.09.17 в 13:38
272535Суша Татьяна26.09.17 в 13:14
272555Светлана26.09.17 в 12:33
272554Елена26.09.17 в 11:37
272549Могилянчик О...26.09.17 в 10:23
272552Самойлова Ли...26.09.17 в 10:22
271119Игорь26.09.17 в 09:56
271361Юлия 26.09.17 в 09:55
272431Васенда Серг...26.09.17 в 09:54
272541Заборевская ...25.09.17 в 23:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы