Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189978
 Всего ответов: 214677
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка пособие налоги долг компенсация оформление документов налог амнистия аренда строительство работа наследство льготный кредит прописка права право молодая семья раздел ребенок недвижимость увольнение квартира контракт декретный отпуск распределение договор алименты беременность оформление кредит льготы брак армия зарплата молодой специалист очередь имущество сроки документы выселение суд общежитие гражданство лицензия раздел имущества отпуск приватизация ип жилье иск регистрация продажа оплата развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 72771 Опубликовано 27.02.2010 в 21:45

свободные от работы дни

я мать ребенка инвалида до 18 лет сама инвалид третей группы на сколько свободных от работы дней имею право в месяц.

пахомова надежда :: д.прошково витебской обл.


Ключевые слова: права

  Ответов: 1

1). Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю инвалидам в соответствии с медицинскими рекомендациями независимо от причины или группы инвалидности. заключение МРЭК об условиях и характере труда лиц, которым установлена группа инвалидности, являются обязательными для всех нанимателей. Поэтому если в выданном Вам медицинском заключении говорится об установлении неполного рабочего времени, наниматель обязан Вам его установить. Оплата - пропорционально отработанному времени.2). Согласно ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь, матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему ребёнка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, по её (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счёт средств государственного социального страхования. Однако матери (и др. упомянутые выше лица) имеют право на ежемесячный дополнительный свободный от работы день только в том случае, если постоянно занимаются уходом за ребёнком-инвалидом. В случае, если ребёнок-инвалид находится в специализированном учреждении, обеспечивающем уход за ним, дополнительный свободный от работы день не предоставляется. В соответствии с ч. 3 ст. 265, матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Этот свободный от работы день в неделю предоставляется данным лицам также при условии проживания ребёнка-инвалида в семье, а также при условии, что они заняты на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени. Перенос или суммирование данных дней недопустимо. И в случае, если переносимый постановлением Правительства или решением нанимателя рабочий день совпадает с предоставленным работнику свободным от работы днём в неделю, перенос рабочего дня на этого работника не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антонина Лукашевич :: 27.02.2010 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275904: права лица платящего алименты

Вопрос № 275901: Имеет ли право работодатель вызвать на работу с больничного по беременности и родам?

Вопрос № 275386: выдадут ли удостоверение

Вопрос № 275223: Права 14-ти летнего гражданина

Вопрос № 275156: имеет ли право

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=72771





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
325 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
207 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275827Мурашко Свет...14.12.17 в 22:48
275988Ирина14.12.17 в 22:24
275989Пукар Валерий14.12.17 в 22:13
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 22:12
275991Татьяна14.12.17 в 22:08
276032Федоринчик А...14.12.17 в 22:02
276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы