Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184800
 Всего ответов: 208954
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права льготы имущество кредит лицензия оформление документов регистрация право зарплата оплата наследство увольнение оформление льготный кредит аренда молодая семья отработка контракт налоги суд долг квартира беременность ребенок договор общежитие иск развод армия гражданство отпуск декретный отпуск прописка работа раздел имущества распределение очередь строительство приватизация брак амнистия документы пособие алименты молодой специалист сроки жилье раздел недвижимость продажа ип компенсация налог выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 72249 Опубликовано 23.02.2010 в 22:46

Как будет оплачиваться пособие по беременности и родам.

Работаю в компании (ООО) с декабря 2008г. на основании бесрочного трудового договора. С ноября 2009г. отправлена за свой счет, по настоящее время. Сейчас беременна на 2-м месяце. Возникает вопрос, каким образом мне будет начисляться пособие по беременности? Могут ли меня сейчас уволить? Что будет со мной если фирма в течении ближайших 6 месяцев закроется или будет продана???

Канкина Екатерина :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск

  Ответов: 2

Если будет продано, то вы будете продолжать работать. Если закроется, то уволят по сокращению штатов и выплатят компенсацию. А декретные выплатит ФСЗН. А вообще за свой счет можно брать не более 30 кал. дней в текущем году :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.02.2010 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с частью 1 статьи 27 Закона Республики Беларусь “О государственных пособиях детям, воспитывающих детей” от 30.10.1992 назначение и выплата государственных пособий и надбавок к ним осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на государственное пособие в связи с воспитанием ребенка или уходом за ним.В соответствии с частью 3 статьи 268 Трудового кодекса Республики Беларусь расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации. В соответствии с частью 3 статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь При расторжении трудового договора в случае ликвидации юридического лица, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении. В случае предстоящего массового высвобождения работников наниматель обязан не менее чем за два месяца уведомить об этом органы государственной службы занятости населения с указанием профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда работников. Критерии массового высвобождения работников определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 02.03.2010 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.02.2010 в 12:48

Т.е. наниматель нарушает трудовое законодательство, когда вынуждает меня, находиться в отпуске без содержания з/п более 1 мес. в году. Что делать в данной ситуации? За свой счет в этом году, я уже 2 месяца.

Канкина Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Выходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 28.02.2010 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.03.2010 в 08:45

Вы не так поняли. Директор сказал, за свой счет пишите или на увольнение. Варианта выйти на работу нет. Производство работает 3 дня в неделю. Я работаю в офисе. А в офисе работает только директор и глав.бух.Как поступать??

Канкина Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

У вас несколько вариантов: выйти на работу, быть в отпуске за свой счет или уволиться. При увольнении Вам должны выплатить компенсацию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.03.2010 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.03.2010 в 22:42

Пожалуйста внимательно читайте, варианта выхода на работу НЕТ. Если я увольняюсь то компенсация за что??? Меня же не сократили!!!

Канкина Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Екатерина - это Вы внимательно читайте Ваши вопросы. Вы сказали, что Ваше предприятие может быть закрыто, то есть на юридическом языке - ликвидирована, а значит Вам будет положена компенсация при увольнении при ликвидации предприятия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2010 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269646: имеет ли право удержать 50% детского пособия

Вопрос № 269471: Оформление сотрудника на замену декретного отпуска.

Вопрос № 269348: Как выплачивает штраф нанимателю работник в декретном отпуске?

Вопрос № 268670: имеет ли право работодатель отказать в переводе в другой филиал во время декретного отпуска

Вопрос № 267798: Имею ли я право претендовать на декретное пособие в размере 150%?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=72249





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
240 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16
269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы