|
|
Вопрос № 71852 |
Опубликовано 20.02.2010 в 20:22
|
|
| |
Права молодого специалиста
В 2008 году я закончила БГТУ и по расределению попала в Светлогорск. Меня взяли на работу стажёром инженера-технолога на трудовом договоре. Прошло 1,5 года, из них я 1,2 работаю самостоятельно и исполняла обязанности инженера-технолога на вакантном месте. Затем появляется женщина, имеющая связи на заводе и занимает моё место. А мне предлагают рабочее место. Имеет ли руководство на это право? И сколько можно работать стажёром? Бурак Татьяна :: Светлогорск
|
Ключевые слова: молодой специалист, распределение |
Ответов: 1 |
Не имеет право на это ваше руководство. Да сколько угодно, если в трудовом договоре либо контракте не оговорён испытательный срок. Но с молодыми специалистам, коим вы являетесь, не допускается назначения испытательного срока. Без вашего письменного согласия (заявления) вас никто не может перевести.Правда есть случаи, когда могут, но к вам они в данной ситуации не относятся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Виталий :: 21.02.2010 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|