В какие сроки вносить изменения в штатное расписание?
Здравствуйте! Подскажите, как разрешить следующую ситуацию: 2 работника были уволены (по соглашению сторон), образовались 2 вакансии, о которых необходимо заявлять в центр занятости населения каждые две недели, что не делалось, так как отдел, в котором эти вакансии, руководство собиралось расформировывать, через месяц руководство пришло к согласию о структуре организации. Вопрос: является ли в данной ситуации нарушением неподача сведений в центр занятости об этих "вакансиях"?? и еще: в приказе - ..например, 1. с 05.05.05 числа установить надбавку.. 2. внести изменения в штаное расписание с 20.05.05... или изменения в штатное должны вноситься в тот же день?? Мила :: Минск
|