|
|
| Вопрос № 71709 |
Опубликовано 19.02.2010 в 15:39
|
 |
| |
кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск?
Если два сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в одно и то же время, но начальник может отпустить только одного. И у одного, и у другого сотрудника 3-х летний работник. Кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск? Как разрешить спор? Наталия :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой отпуск | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2010 в 16:14
|
|
| |
А если у одного из сотрудников общий стаж работы и стаж работы на данном предприятии больше, чем у другого, и категория на ступеньку выше? У него есть первоочередное право на трудовой отпуск? Наталия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2010 в 16:27
|
|
| |
Когда утверждали график трудовых отпусков, то один из сотрудников был в декретном отпуске и соответственно его в графике нет. Второй сотрудник в графике указан на июль. Но оба сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в середине июня. У кого первоочередное право идти в трудовой отпуск в июне? Наталия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На данном этапе ни у кого. Та, что была в декретном отпуске, может обратиться к нанимателю с заявлением о внесении изменений в график отпусков в связи с её выходом на работу. И если её поставят на июнь - у неё будет право уйти в июне. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Olga :: 19.02.2010 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2010 в 16:43
|
|
| |
А если её поставят на апрель, может ли она пойти в трудовой отпуск не в апреле, а в июне? Наталия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Может, равно как и вторая сотрудница, но с согласия нанимателя. А какой-либо статьи, пункта, закона, обязывавшего бы нанимателя в вашем случае отдать предпочтение именно одной сотруднице, а не другой, не существует. Поэтому, повторюсь, переговоры и консенсус. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Olga :: 19.02.2010 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
нужно придерживаться графика отпусков. Изменение только с согласия нанимателя :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2010 в 21:46
|
|
| |
А если уже забронирована путевка на июнь, могут ли отказать в предоставлении трудового отпуска в июне? Наталия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
