Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180845
 Всего ответов: 204297
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск пособие регистрация алименты распределение налоги оплата кредит развод права документы гражданство раздел ребенок декретный отпуск продажа недвижимость суд оформление документов брак оформление жилье налог льготы раздел имущества право наследство прописка отработка беременность молодой специалист льготный кредит договор очередь амнистия компенсация работа имущество контракт увольнение строительство иск долг квартира выселение зарплата аренда армия ип лицензия приватизация общежитие молодая семья сроки







  • цена! Своя спецтехника. Снос строений и вывоз мусора цена! Рециклинг
    gid-info.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71709 Опубликовано 19.02.2010 в 14:39

кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск?

Если два сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в одно и то же время, но начальник может отпустить только одного. И у одного, и у другого сотрудника 3-х летний работник. Кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск? Как разрешить спор?

Наталия :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

переговоры и консенсус :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:14

А если у одного из сотрудников общий стаж работы и стаж работы на данном предприятии больше, чем у другого, и категория на ступеньку выше? У него есть первоочередное право на трудовой отпуск?

Наталия :: Минск


  Ответов: 3

У Вас с начала года должен быть утвержден график отпусков, его и нужно придерживаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 19.02.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

в данном случае преимущества не будет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

у вас у обеих одинаковые шансы и преимущество будет иметь только тот кто в графике указан первым :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:27

Когда утверждали график трудовых отпусков, то один из сотрудников был в декретном отпуске и соответственно его в графике нет. Второй сотрудник в графике указан на июль. Но оба сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в середине июня. У кого первоочередное право идти в трудовой отпуск в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 1

На данном этапе ни у кого. Та, что была в декретном отпуске, может обратиться к нанимателю с заявлением о внесении изменений в график отпусков в связи с её выходом на работу. И если её поставят на июнь - у неё будет право уйти в июне. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:43

А если её поставят на апрель, может ли она пойти в трудовой отпуск не в апреле, а в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 2

Может, равно как и вторая сотрудница, но с согласия нанимателя. А какой-либо статьи, пункта, закона, обязывавшего бы нанимателя в вашем случае отдать предпочтение именно одной сотруднице, а не другой, не существует. Поэтому, повторюсь, переговоры и консенсус. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нужно придерживаться графика отпусков. Изменение только с согласия нанимателя :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 20:46

А если уже забронирована путевка на июнь, могут ли отказать в предоставлении трудового отпуска в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не связан никакими Вашими обстоятельствами. Может не отпустить! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 22.02.2010 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263100: Имеет ли право работодатель не предоставить отпуск

Вопрос № 262063: сколько дней отпуска мне положено?

Вопрос № 260089: Можно ли взять трудовой отпуск перед отпуском по беременности?

Вопрос № 259140: Имеет ли право начальник подразделения поставить трудовой отпуск по её желанию?

Вопрос № 258620: Трудовой отпуск после декрета

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71709





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52
264979Курилович Ма...28.03.17 в 15:21
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 15:18
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы