Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187869
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата ип долг право налог льготы аренда отпуск брак недвижимость беременность сроки молодая семья пособие кредит работа договор лицензия компенсация контракт строительство молодой специалист приватизация увольнение общежитие регистрация льготный кредит оформление очередь жилье имущество документы продажа прописка суд выселение алименты иск оформление документов оплата квартира распределение отработка гражданство права ребенок налоги раздел имущества декретный отпуск амнистия наследство развод раздел армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71709 Опубликовано 19.02.2010 в 14:39

кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск?

Если два сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в одно и то же время, но начальник может отпустить только одного. И у одного, и у другого сотрудника 3-х летний работник. Кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск? Как разрешить спор?

Наталия :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

переговоры и консенсус :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:14

А если у одного из сотрудников общий стаж работы и стаж работы на данном предприятии больше, чем у другого, и категория на ступеньку выше? У него есть первоочередное право на трудовой отпуск?

Наталия :: Минск


  Ответов: 3

У Вас с начала года должен быть утвержден график отпусков, его и нужно придерживаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 19.02.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

в данном случае преимущества не будет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

у вас у обеих одинаковые шансы и преимущество будет иметь только тот кто в графике указан первым :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:27

Когда утверждали график трудовых отпусков, то один из сотрудников был в декретном отпуске и соответственно его в графике нет. Второй сотрудник в графике указан на июль. Но оба сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в середине июня. У кого первоочередное право идти в трудовой отпуск в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 1

На данном этапе ни у кого. Та, что была в декретном отпуске, может обратиться к нанимателю с заявлением о внесении изменений в график отпусков в связи с её выходом на работу. И если её поставят на июнь - у неё будет право уйти в июне. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:43

А если её поставят на апрель, может ли она пойти в трудовой отпуск не в апреле, а в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 2

Может, равно как и вторая сотрудница, но с согласия нанимателя. А какой-либо статьи, пункта, закона, обязывавшего бы нанимателя в вашем случае отдать предпочтение именно одной сотруднице, а не другой, не существует. Поэтому, повторюсь, переговоры и консенсус. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нужно придерживаться графика отпусков. Изменение только с согласия нанимателя :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 20:46

А если уже забронирована путевка на июнь, могут ли отказать в предоставлении трудового отпуска в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не связан никакими Вашими обстоятельствами. Может не отпустить! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 22.02.2010 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273387: трудовой отпуск

Вопрос № 272765: Положен ли трудовой отпуск?

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71709





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы