Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208918
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение декретный отпуск сроки приватизация гражданство раздел оплата оформление документов льготы распределение оформление отработка очередь долг общежитие регистрация отпуск выселение ребенок амнистия право молодой специалист недвижимость наследство прописка армия пособие лицензия продажа развод льготный кредит беременность контракт аренда иск договор компенсация строительство молодая семья алименты права кредит брак работа документы жилье квартира налоги раздел имущества ип зарплата суд имущество налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71709 Опубликовано 19.02.2010 в 14:39

кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск?

Если два сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в одно и то же время, но начальник может отпустить только одного. И у одного, и у другого сотрудника 3-х летний работник. Кто имеет первоочередное право на трудовой отпуск? Как разрешить спор?

Наталия :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

переговоры и консенсус :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:14

А если у одного из сотрудников общий стаж работы и стаж работы на данном предприятии больше, чем у другого, и категория на ступеньку выше? У него есть первоочередное право на трудовой отпуск?

Наталия :: Минск


  Ответов: 3

У Вас с начала года должен быть утвержден график отпусков, его и нужно придерживаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 19.02.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

в данном случае преимущества не будет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

у вас у обеих одинаковые шансы и преимущество будет иметь только тот кто в графике указан первым :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:27

Когда утверждали график трудовых отпусков, то один из сотрудников был в декретном отпуске и соответственно его в графике нет. Второй сотрудник в графике указан на июль. Но оба сотрудника хотят пойти в трудовой отпуск в середине июня. У кого первоочередное право идти в трудовой отпуск в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 1

На данном этапе ни у кого. Та, что была в декретном отпуске, может обратиться к нанимателю с заявлением о внесении изменений в график отпусков в связи с её выходом на работу. И если её поставят на июнь - у неё будет право уйти в июне. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 15:43

А если её поставят на апрель, может ли она пойти в трудовой отпуск не в апреле, а в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 2

Может, равно как и вторая сотрудница, но с согласия нанимателя. А какой-либо статьи, пункта, закона, обязывавшего бы нанимателя в вашем случае отдать предпочтение именно одной сотруднице, а не другой, не существует. Поэтому, повторюсь, переговоры и консенсус. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 19.02.2010 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нужно придерживаться графика отпусков. Изменение только с согласия нанимателя :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.02.2010 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2010 в 20:46

А если уже забронирована путевка на июнь, могут ли отказать в предоставлении трудового отпуска в июне?

Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не связан никакими Вашими обстоятельствами. Может не отпустить! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 22.02.2010 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 266298: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71709





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы