Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье долг развод распределение оформление брак выселение имущество увольнение право ребенок наследство молодая семья права иск продажа раздел компенсация амнистия зарплата оплата льготы оформление документов декретный отпуск недвижимость льготный кредит отработка отпуск контракт лицензия очередь общежитие регистрация сроки армия алименты ип аренда гражданство раздел имущества кредит прописка пособие беременность работа документы договор квартира налоги приватизация молодой специалист строительство налог суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71434 Опубликовано 17.02.2010 в 16:54

законны ли постоянные переносы раб дня

Может найдется хоть один уважающий себя юрист, который сможет ответить? или так и будете отвечать цитатами из трудового законодательства....Вопрос повторяется. Работодатель сейчас переносит все пятницы на суботы на декабрь месяц. Законно ли это? (работать подряд три суботы?). Сколько в месяц или год можно делать переносов? нужно ли согласовывать с работниками такие дейсвия?

Александр :: Минск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

В контракте у работников выходные указаны два - суббота и воскресенье или один - воскресенье? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 17.02.2010 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2010 в 09:32

Спасибо, что откликнулись! В контракте два выходных - субота и воскресенье. Сейчас работаем понедельник-четверг, а пятницы переносят.?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Как наниматель мотивирует перенос в приказе? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.02.2010 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71434





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы