Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196539
 Всего ответов: 221898
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия регистрация договор пособие квартира документы амнистия увольнение жилье молодой специалист льготный кредит распределение аренда оформление оформление документов налоги отпуск оплата наследство брак выселение декретный отпуск суд строительство ип продажа приватизация контракт развод раздел имущества имущество работа недвижимость льготы право зарплата сроки компенсация прописка молодая семья общежитие гражданство отработка права армия кредит налог очередь раздел иск ребенок долг беременность алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71325 Опубликовано 16.02.2010 в 20:17

Перенос

Доброе время суток.У меня такой вопрос. Работодатель сейчас переносит все пятницы на суботы на декабрь месяц. Законно ли это? (работать подряд три суботы?)Я слышал что нельзя работать более двух субот в месяц.

Андрей Васильевич :: Минск


Ключевые слова: перенос

  Ответов: 1

Вопросы, связанные с установлением рабочего времени находятся в компетенции нанимателя. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Республики Беларусь при установлении рабочего времени наниматель определяет рабочие и выходные дни, время начала и окончания рабочего дня (смены), время перерыва для отдыха и питания. При сменной работе также предусматривается порядок чередования смен.Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), которые утверждаются нанимателем по согласованию с профсоюзом. На практике, если всем работникам установлен одинаковый режим рабочего времени, и в организации отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка, а график работ (сменности) составлять при одинаковом для всех режиме работы нет необходимости, наниматель своим приказом может определять режим рабочего времени для всех сотрудников.Наниматель имеет право вносить изменения в установленный им режим рабочего времени. При этом следует учитывать, что в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь изменение режима работы считается изменением существенных условий труда. О своем решении наниматель обязан письменно предупредить работников не позднее, чем за месяц до введения нового режима.Установление режима рабочего времени оформляется соответствующим локальным нормативным актом (как правило, вносятся изменения в локальный нормативный акт, которым устанавливают режим).Следует отметить, что устанавливая для работников режим пятидневной или шестидневной рабочей недели, наниматель обязан определить время начала рабочего дня и его окончания таким образом, чтобы обеспечить соблюдение нормы продолжительности рабочего времени в неделю, предусмотренную ст. 112 - 114 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.02.2010 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281475: перенос

Вопрос № 272682: Что я могу сделать ?

Вопрос № 268239: Возможен ли перенос хозпостройки?

Вопрос № 264873: Обязаны ли предоставить выходной?

Вопрос № 261519: нужно ли выходить на работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71325





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
295 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
249 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
80 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
65 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 23:58
283719Ольга Орлова19.06.18 в 23:54
283716Ворона Леонид19.06.18 в 22:53
283715Елена 19.06.18 в 21:20
283713Светогор Пав...19.06.18 в 20:11
283714Солович Ири...19.06.18 в 20:09
283703Ровба Виктор...19.06.18 в 19:16
283710Евгений19.06.18 в 18:33
283709Денис19.06.18 в 18:17
283708Александрова...19.06.18 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы