Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190103
 Всего ответов: 214806
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак сроки компенсация недвижимость молодая семья отработка распределение квартира прописка контракт выселение право налог регистрация алименты раздел имущества декретный отпуск налоги развод строительство приватизация договор раздел ребенок продажа имущество очередь работа аренда льготы гражданство оплата суд документы кредит иск зарплата права беременность амнистия оформление оформление документов увольнение льготный кредит пособие лицензия жилье армия ип общежитие наследство долг отпуск молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71325 Опубликовано 16.02.2010 в 20:17

Перенос

Доброе время суток.У меня такой вопрос. Работодатель сейчас переносит все пятницы на суботы на декабрь месяц. Законно ли это? (работать подряд три суботы?)Я слышал что нельзя работать более двух субот в месяц.

Андрей Васильевич :: Минск


Ключевые слова: перенос

  Ответов: 1

Вопросы, связанные с установлением рабочего времени находятся в компетенции нанимателя. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Республики Беларусь при установлении рабочего времени наниматель определяет рабочие и выходные дни, время начала и окончания рабочего дня (смены), время перерыва для отдыха и питания. При сменной работе также предусматривается порядок чередования смен.Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), которые утверждаются нанимателем по согласованию с профсоюзом. На практике, если всем работникам установлен одинаковый режим рабочего времени, и в организации отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка, а график работ (сменности) составлять при одинаковом для всех режиме работы нет необходимости, наниматель своим приказом может определять режим рабочего времени для всех сотрудников.Наниматель имеет право вносить изменения в установленный им режим рабочего времени. При этом следует учитывать, что в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь изменение режима работы считается изменением существенных условий труда. О своем решении наниматель обязан письменно предупредить работников не позднее, чем за месяц до введения нового режима.Установление режима рабочего времени оформляется соответствующим локальным нормативным актом (как правило, вносятся изменения в локальный нормативный акт, которым устанавливают режим).Следует отметить, что устанавливая для работников режим пятидневной или шестидневной рабочей недели, наниматель обязан определить время начала рабочего дня и его окончания таким образом, чтобы обеспечить соблюдение нормы продолжительности рабочего времени в неделю, предусмотренную ст. 112 - 114 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.02.2010 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272682: Что я могу сделать ?

Вопрос № 268239: Возможен ли перенос хозпостройки?

Вопрос № 264873: Обязаны ли предоставить выходной?

Вопрос № 261519: нужно ли выходить на работу

Вопрос № 249201: номер статьи ГПК отправе переноса суда, на который можно сослаться

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71325





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
361 ответов
30 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
312 ответов
1122 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
200 ответов
59 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
39 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
32 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276151Коржова Анна18.12.17 в 22:55
276192Иван Иванов18.12.17 в 22:44
276185Инна18.12.17 в 22:43
276171Бурак Анна18.12.17 в 22:29
275988Ирина18.12.17 в 22:26
276186Роман18.12.17 в 21:03
276135Островская Н...18.12.17 в 20:15
276187Анна18.12.17 в 20:02
276183Гриб Анастас...18.12.17 в 19:40
276184Янушевский В...18.12.17 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы