Имеет ли право многодетная мать работать неполный рабочий день?
В организации, где я работаю (гос. служба),на время отсутствия основного работника (секретаря) я исполняю ее обязанности, помимо своей основной деятельности.Эта сотрудница выходит через месяц на работу (она многодетная мать), т.к. ее младшему ребенку исполняется три года.Имеет ли она право работать неполный рабочий день, и еще при этом брать дополнительный выходной день раз в неделю/месяц?Имеет ли право работодатель не заключать с ней контракт на след. рабочий год? Ника :: Минск
|