Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда суд недвижимость увольнение контракт раздел ребенок налоги компенсация строительство документы имущество налог гражданство брак долг декретный отпуск приватизация молодая семья алименты квартира отработка иск лицензия регистрация раздел имущества сроки наследство развод беременность льготы пособие зарплата ип молодой специалист договор права жилье оформление документов оплата общежитие работа льготный кредит амнистия продажа выселение право распределение оформление очередь кредит прописка армия отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70877 Опубликовано 12.02.2010 в 20:55

Имеет ли право работодатель меня уволить если моему ребенку нет пяти лет?

Помогите пожалуйста в моей ситуации! В 2005 году я была принята на работу мастером участка в дорожно-строительную организацию. Образование у меня среднее. Из института (БНТУ) была отчислена еще в 2001 году. Не восстанавливалась. Соответственно при приеме на работу соответствующего диплома у меня не было. В 2007 году перед уходом в декретный отпуск была переведена инженером по качеству. Я хочу до окончания срока декретного отпуска выйти на работу, т.к. нужны деньги. У меня вопрос: 1) могут ли меня уволить за несоответствие занимаемой должности, ведь фактически я была принята без диплома и переведена на другую должность по усмотрению самого работодателя?2)Могут ли меня перевести без моего согласия на другую нижеоплачиваемую работу?3)Могут ли меня уволить если я откажусь от перевода на другую должность?Ведь насколько я знаю со мной обязаны заключить контракт до достижения ребенка возраста пяти лет, не так ли?4) Есть ли вообще у нанимателя основания уволить меня, кроме причин за виновные действия (прогул, состояние опьянения и т.д.)? Я не являюсь матерью-одиночкой.

Лесун Ирина :: Минск


Ключевые слова: уволить, перевод, декрет, отпуск

  Ответов: 1

1. нет 2. нет 3 . вас нельзя переводить. 4. только за виновные действия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 12.02.2010 в 23:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.02.2010 в 23:19

Не могли бы вы уточнить почему меня нельзя переводить? Помоему, по закону меня можно перевести в связи с производственной необходимостью на один месяц или более, или в том случае если я сама дам на это согласие. Какие в этом случае у меня могут быть гарантии? Ведь мне могут создать невыносимые условия работы в отделе, так чтобы я сама ушла. Спасибо Вам за помощь

Лесун Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Вы правильно сказали, только с Вашего согласия. А невыносимые условия могут создать любому. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.02.2010 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259237: могут ли меня уволить с гос. работы если я нахожусь в декретном отпуске.

Вопрос № 257010: Перевод на ниже оплачиваемую должность

Вопрос № 255070: Имеет ли право администрация уволить

Вопрос № 252720: имеем ли право уволить?

Вопрос № 248101: Обязан ли работодатель уволить меня, при смене места жительства?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70877





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы