|
|
Вопрос № 70799 |
Опубликовано 12.02.2010 в 13:56
|
|
| |
Имеет ли право диретор частной организации работать по совместительству заместителем диретора на другой частной организации?
Может ли директор частной организации, работая на ней на полную ставку, быть по совместительству на 0,5 ставки заместителем директора на другой частной организации??? Негодько Татьяна :: г. Минск, ул. Мирошниченко, д. 9, кв. 318
|
Ключевые слова: совместительство, директор |
Ответов: 3 |
может, если руководитель организации (полн. ставка) является ее единственным собственником (т.е. если это частное предприятие)!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 12.02.2010 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Только в ЧУП и то, Минтруд считает что и это не верно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 12.02.2010 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ответственности за это не установено, хотя формальныи запрет есть. Можно поменять их местами, зам.директора н 1 ставку, директор - по совместительству на 0,5, тогда формального нарушения не будет. Бред же Минтруда о том, что якобы руководитель должен постоянно присутстовать на предприятии во время его работы не основан на законе, так как ТК не препятствует быть руководителями инвалидам, несовершенолетним, беременным и др.категориям с неполным рабочим временем во-первых, а во-вторых предприятие с непрерывным циклом или трёхсменкои не обязано нанимать "ночных директоров", чтобы ни часа не работать без "руководителя". На то есть заместители, чтобы руководить в отсутствие директора, если возникает такая нобходимость. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 13.02.2010 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.02.2010 в 15:14
|
|
| |
Может ли директор частной организации, работая на ней на полную ставку, быть по совместительству на 0,5 ставки заместителем директора на другой частной организации??? Если по основному месту работы директором у него режим работы с 8,00 до 17,00, а режим работы зам. директором с 17,30 до 21,30. Если не ошибаюсь, совместительство может быть в свободное от основной работы время. Татьяна :: минск
|
Ответов: 2 |
может, если руководитель организации (полн. ставка) является ее единственным собственником (т.е. если это частное предприятие)!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 12.02.2010 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Директору (кроме тех, что на иностраннх предприятих и собственников ЧУП и ) запрещено заниматься другои оплачиваемои работои, кроме научнои, творческои, педагогическои и медпрактики, однако ничто не запрещает зам.дирктору или другому специалисту работать на 0,5 стаки директором по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 13.02.2010 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|