как урегулировать зарплату?
работаю в государственной организации, контракт на 5лет до марта 2013года, ситуция с работой и зарплатой поменялась не в лучшую сторону, проявила желание уволиться, но наниматель не соглашается расторгнуть контракт по согласию сторон, отправляет в суд, суд шансов выйграть почти нет....на этой неделе взяла в бухгалтерии стравки о зарплате за 2007,2008 годы для налоговой инспекции, оформленные по приложению 7, просмотрев зарплату была удивлена, начисление за ноябрь 2008 составили 1,9мил., а получила я в реальности 0,9мил., тогда я решила документально проверить и взяла за весь этот срок распечатку из банка лицевого счета, все подтвердилось, сума получений колебалась от 400тыс до 1,0мил.,раньше этого было не видно, т.к. ни при каких обстоятельствах наниматель не выдает расчетные листки....что посоветуете в таком случае делать? как правильно попросить уволить по согласию сторон? можно ли руководство привлечь к ответственности? я уже не надеюсь на возмещение начисленных денег, хотя хотелось бы....Зарание благодарна, спасибо! Ольга К :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
