Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189964
 Всего ответов: 214660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы права пособие долг жилье гражданство армия суд раздел имущества выселение раздел ребенок общежитие лицензия приватизация оплата оформление недвижимость налоги квартира работа сроки декретный отпуск наследство отпуск зарплата брак молодая семья право кредит имущество увольнение налог амнистия беременность ип строительство прописка контракт льготный кредит аренда договор льготы иск очередь алименты молодой специалист компенсация продажа оформление документов регистрация распределение развод отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70636 Опубликовано 11.02.2010 в 12:52

Есть перераспределение, но не увольняют

Здравствуйте! Ситуация у меня такая: закончила ВУЗ в Минске, училась на бюджете, уехала работать по распределению в Витебск, вышла замуж (муж постоянно проживает и работает в Минске), нашла работу. в ВУЗе дали перераспределение, но наниматель не увольняет. Писала во все возможные министерства и ведомства, ответ один - они не могут заставить нанимателя меня уволить. Не хочется больше этих тяжб, писем и ожиданий. Скажите, при увольнении по статье за прогулы какие последствия? Есть ли другой выход?

Марина Кохно :: Витебск


Ключевые слова: перераспределение, увольнение за прогулы

  Ответов: 1

В вашем случае последствиями будет возмещение средств, затраченных на ваше обучение. Для перераспределения действительно необходимо как согласие вуза, нового нанимателя, так и вашего нынешнего нанимателя.Другим выходом может быть ваше требование уволить в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или друдового договора, если такие нарушения имеют место быть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Онопольская Мария :: 11.02.2010 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2010 в 16:13

Получается, что вышестоящие структуры не могут повлиять на нанимателя в данном случае? Здесь не действует 41ст. ТК? А почему ВУЗ будет требовать возмещения средств, если после увольнения за прогулы я устроюсь на работу по перераспределению, которое дал сам ВУЗ?

Марина Кохно :: Витебск


  Ответов: 1

Повлиять на нанимателя в вопросах увольнения работника может только суд. Вам УЖЕ выдали свидетельство о направлении на работу при перераспределении? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Онопольская Мария :: 11.02.2010 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2010 в 16:58

Да, новое направление мне уже выдали.

Марина Кохно :: Витебск


  Ответов: 1

Если вы уже обращались к нанимателю с требованием расторгнуть ваш контракт по уважительной причине и он вам отказал, можете обжаловать этот отказ в суд. Взыскания средств в вашей ситуации действительно не будет. Прошу прощения, что чуть не ввела вас в заблуждение своим первым ответом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Онопольская Мария :: 12.02.2010 в 09:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.02.2010 в 12:32

Мария, спасибо Вам огромное за ответы - картина прояснилась. А если без суда, увольнение за прогулы - возмещения тоже не будет?

Марина Кохно :: Витебск


  Ответов: 1

Расходы возмещают те, кто не отработал положенный срок. "В срок работы по распределению молодого специалиста засчитывается...время работы у другого нанимателя (в случае перераспрделения)". Но чтобы получить на руки вашу трудовую книжку (ведь там уже есть какая-то запись о работе) и отнести её новому нанимателю, вас должны уволить. Причина ваша очевидно уважительная, сходите в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Онопольская Мария :: 12.02.2010 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256469: Правомерны ли действия руководства касательно моего увольнения ?

Вопрос № 154586: Можно получать льготную пенсию за 28 лет стажа воспитателя, перейдя на должность заведующего

Вопрос № 275651: Могу ли я сменить место работы отрабатывая по целевому договору?

Вопрос № 273621: Работодатель не хочет увольнять молодого специалиста

Вопрос № 272074: Письмо о согласии нанимателя на перераспределение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
324 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1116 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
206 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
83 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276030анна14.12.17 в 19:38
276031Богородова А...14.12.17 в 19:25
276019Никита14.12.17 в 18:45
276013Лавда Лада 14.12.17 в 17:58
276026Дина Белова14.12.17 в 17:34
276016Александр14.12.17 в 17:06
276015Ткачева О.14.12.17 в 16:58
276022Марина Ивано...14.12.17 в 16:21
276020Шестакова Та...14.12.17 в 15:38
276007Елена14.12.17 в 15:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы