Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186871
 Всего ответов: 211208
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит налог отпуск аренда амнистия раздел имущества имущество квартира беременность развод молодая семья оформление отработка суд наследство сроки ип очередь выселение алименты прописка приватизация увольнение строительство контракт льготы кредит распределение недвижимость декретный отпуск продажа молодой специалист гражданство налоги жилье регистрация брак право оформление документов армия зарплата работа долг раздел пособие договор общежитие ребенок документы иск права оплата компенсация лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70564 Опубликовано 10.02.2010 в 18:17

Имеет ли право наниматель указывать уменьшенную ставку и не выдавать "зеленую" карту?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос.Если человек оформлен на работу по трудовому договору сроком на 1 год. Ставка, на которую принимается работник, в договоре не прописана. Наниматель после 2 месяцев работы говорит, что он оформил на 0,25 ставки (наверное в налоговой). Пойдет ли потом эта ставка куда-нибудь, к примеру в трудовую книжку и шел ли при такой работе трудовой стаж?Также подскажите, пожалуйста, если при приеме на работу было подписано заявление на получение страховой карты, но проработав 9 месяцев так ее и не получили, что делать?Заранее Вас благодарю!

Рудковская Кристина :: Минск


Ключевые слова: ставка, страховая карта

  Ответов: 1

Установлено неполное рабочее время может быть как при приёме на работу так и позднее по соглашению между нанимателем и работником. Следовательно нужно смотреть - просили ли вы в заявлении о приёме на работу принять вас на 0,25 ставки? Что записано в приказе о приёме на работу, с которым вы ознакамливались под роспись? Это в дальнеишем наниматель не может менять в одностороннем порядке. Если ставка в договоре не прописана, это отзначает, что договор заключен на полную ставку. Запись в трудовои книжке не должна содержать указания на неполное рабочее время, то есть если вы приняты на 0,25 ставки, то в трудовои книжке будет просто "принята н должность такую-то". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 10.02.2010 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2010 в 17:05

При приеме на работу в приказе не было указано о неполной ставке + в договоре тоже не прописано. Но наниматель говорит, что работают на 0,25 ставки и он это указывает везде. Получается, это он делает не законно? И как это в дальнейшем может на что-то повлиять, к примеру на стаж?..Подскажите пожалуйста, по вопросу страховой карты...А трудовой стаж начинается, учитывая обучение в университете (5 лет) + работа в организации? То есть для пенсии в будущем - эти года уже учитываются?

Рудковская :: Минск


  Ответов: 2

на стаж не повлияет. Для пенсии учитываются. Страховую карту могут сейчас получить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.02.2010 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Делает он это незаконно. И для пенсии вашеи это имеет значение. Да и недоплачивает он вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.02.2010 в 20:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272161: Имеет ли право работодатель понизить ставку?

Вопрос № 271451: Может ли работодатель заставить работать более чем на ставку без моего согласия?

Вопрос № 269599: Налогообложение для юр.лиц

Вопрос № 264708: Уйти на 0,1 ставки по распределению и совмещать с другой работой.

Вопрос № 255779: Имеет ли работодатель недоплачивать заработную плату?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70564





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
416 ответов
1017 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
199 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
128 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
24 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
21 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
17 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272454Людмила Петр...22.09.17 в 20:15
272422Гость22.09.17 в 18:55
272448Филиппов А22.09.17 в 18:54
272427Виталик22.09.17 в 18:00
272443Конюх Юлия22.09.17 в 15:07
272445Бочко Лариса22.09.17 в 15:01
272425Левчук Алекс...22.09.17 в 14:58
272360кузьмицкая а...22.09.17 в 14:35
272441кляуззе ирина22.09.17 в 13:41
272438Вадим Балас22.09.17 в 12:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы