Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196646
 Всего ответов: 222011
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира развод прописка раздел амнистия беременность оформление приватизация строительство контракт льготы права распределение отработка регистрация суд налог имущество долг общежитие молодая семья гражданство сроки право оформление документов оплата армия наследство зарплата аренда очередь ип алименты декретный отпуск налоги брак документы выселение ребенок молодой специалист кредит компенсация продажа иск договор льготный кредит пособие отпуск недвижимость раздел имущества работа увольнение жилье лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70564 Опубликовано 10.02.2010 в 18:17

Имеет ли право наниматель указывать уменьшенную ставку и не выдавать "зеленую" карту?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос.Если человек оформлен на работу по трудовому договору сроком на 1 год. Ставка, на которую принимается работник, в договоре не прописана. Наниматель после 2 месяцев работы говорит, что он оформил на 0,25 ставки (наверное в налоговой). Пойдет ли потом эта ставка куда-нибудь, к примеру в трудовую книжку и шел ли при такой работе трудовой стаж?Также подскажите, пожалуйста, если при приеме на работу было подписано заявление на получение страховой карты, но проработав 9 месяцев так ее и не получили, что делать?Заранее Вас благодарю!

Рудковская Кристина :: Минск


Ключевые слова: ставка, страховая карта

  Ответов: 1

Установлено неполное рабочее время может быть как при приёме на работу так и позднее по соглашению между нанимателем и работником. Следовательно нужно смотреть - просили ли вы в заявлении о приёме на работу принять вас на 0,25 ставки? Что записано в приказе о приёме на работу, с которым вы ознакамливались под роспись? Это в дальнеишем наниматель не может менять в одностороннем порядке. Если ставка в договоре не прописана, это отзначает, что договор заключен на полную ставку. Запись в трудовои книжке не должна содержать указания на неполное рабочее время, то есть если вы приняты на 0,25 ставки, то в трудовои книжке будет просто "принята н должность такую-то". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 10.02.2010 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2010 в 17:05

При приеме на работу в приказе не было указано о неполной ставке + в договоре тоже не прописано. Но наниматель говорит, что работают на 0,25 ставки и он это указывает везде. Получается, это он делает не законно? И как это в дальнейшем может на что-то повлиять, к примеру на стаж?..Подскажите пожалуйста, по вопросу страховой карты...А трудовой стаж начинается, учитывая обучение в университете (5 лет) + работа в организации? То есть для пенсии в будущем - эти года уже учитываются?

Рудковская :: Минск


  Ответов: 2

на стаж не повлияет. Для пенсии учитываются. Страховую карту могут сейчас получить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.02.2010 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Делает он это незаконно. И для пенсии вашеи это имеет значение. Да и недоплачивает он вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.02.2010 в 20:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281369: Совмещение профессий

Вопрос № 276841: имеет ли право работодатель дать меньше часов?

Вопрос № 272161: Имеет ли право работодатель понизить ставку?

Вопрос № 271451: Может ли работодатель заставить работать более чем на ставку без моего согласия?

Вопрос № 269599: Налогообложение для юр.лиц

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70564





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
315 ответов
3158 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
78 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283844Алексей22.06.18 в 16:05
283767Молофей Тать...22.06.18 в 15:59
283845Алексей22.06.18 в 15:50
283840Филипеня22.06.18 в 15:43
283836Ефимчик Денис22.06.18 в 15:08
283838Балано, Юлия22.06.18 в 15:07
283828Виктор22.06.18 в 12:19
283823Насалевич Па...22.06.18 в 11:57
283765М. Игорь22.06.18 в 11:22
283826макарова све...22.06.18 в 11:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы