Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист оплата иск долг продажа регистрация квартира сроки беременность брак раздел раздел имущества договор прописка права налог общежитие льготы очередь выселение ребенок кредит суд молодая семья оформление недвижимость декретный отпуск алименты гражданство наследство отпуск лицензия работа компенсация армия контракт оформление документов льготный кредит право распределение ип строительство амнистия приватизация развод жилье аренда налоги увольнение документы пособие имущество зарплата отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70537 Опубликовано 10.02.2010 в 15:38

Имеет ли право наниматель оскорблять своих сотрудников, расписываться в ведомости о выдаче заработных плат за сотрудников?

Добрый день! Моя подруга сложилась со сложной ситуацией у себя на работе. Ее наниматель постоянно оскорбляет своих сотрудников, высказывается некорректно по отношению их, их близких, также несвоевременно выплачивает заработную плату, аргументирую, что денег нет, также расписывается за сотрудниках в некоторых документах.Буду очень признательна за помощь.С уважением, Кристина Рудковская

Рудковская, Кристина :: Минск


Ключевые слова: ведомость, оскорбление в адрес сотрудников

  Ответов: 1

Что хочет подруга, в чём нужна помощь? Она работает по контракту или по трудовому договору на неопределённыи срок? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 10.02.2010 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2010 в 16:40

Она работает по трудовому договору, заключенному на один год. Наниматель ведет себя неадекватно - оскорбляет, унижает, угрожает написать статью в трудовую книжку, и т.д. Она хочет уволиться в соответствии с этим, но боится его угроз о записи испортить книжку + не сделает никаких выплат, как он аргументирует, в связи с тем, что у него денег нет и не знает какую причину увольнения ей написать и имеет ли вообще наниматель право на такое поведение. Благодарю!

Рудовская Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Если есть свидетели оскорблении - она имеет право привлечь его к административнои ответственности, подав заявление в милицию. Также можно написать жалобу в Инспекцию труда на задержки зарплаты и унжение, оскорбления. Она может просить увольнения по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем условии контракта, но подав такое заявление не имеет права покидать работу, а должна работать до приказа нанимателя об увольнении, а если наниматель не ответит на заявление или откажет - то подавать в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 10.02.2010 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2010 в 17:58

Скажите, пожалуйста, а вот подделка подписей в приказах и ведомости - это является нарушением?

Кристина Рудковская :: Минск


  Ответов: 1

Да, вот только доказать её трудно, т.к. простые подписи экспертиза не может установить подделку с достаточнои точностью. Но если на глазах у всех подделывает и есть свидетели, можно доказать. А с какои целью подделывает? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 10.02.2010 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2010 в 16:54

Мнимые отпуска к примеру раньше были.

Рудковская :: Минск


  Ответов: 1

Что за мнимые отпуска? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.02.2010 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 85052: Какие выплаты я могу взыскать с работодателя?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70537





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
27 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269756Макарук Алек...22.07.17 в 16:27
269753Антонова Инна22.07.17 в 16:05
269683Урбан Анна22.07.17 в 15:23
269569Андрей22.07.17 в 15:20
269549Лера Любина22.07.17 в 15:18
267646Сизова Галина22.07.17 в 15:08
269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы